ホテルスタッフの月収はいくらですか?
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日本のホテル従業員の平均年収は約347万円で、平均月収は約29万円です。初任給は約22万円で、派遣やアルバイト・パートでは平均時給がそれぞれ1,446円と1,094円です。これは、日本の平均年収と比較して低い傾向があります。
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ホテルスタッフの月収:業界の現状
日本のホテル業界における従業員の月収は、職種、経験年数、雇用形態によって大きく異なります。
平均月収
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると、日本のホテル従業員の平均年収は2023年時点で約347万円です。これを平均月収に換算すると、約29万円になります。
職種別平均月収
ホテルのスタッフは、フロントスタッフ、客室係、レストランスタッフなど、さまざまな職種に分かれています。職種によって平均月収にも差があります。
- フロントスタッフ:約22~30万円
- 客室係:約20~25万円
- レストランスタッフ:約18~22万円
経験年数
経験年数も月収に影響します。一般的に、経験年数が長いほど月収が高くなります。
雇用形態
ホテル従業員の雇用形態も月収に影響します。正社員、派遣社員、アルバイト・パートで月収は異なります。
- 正社員:約25~35万円
- 派遣社員:約20~28万円
- アルバイト・パート:時給制で、平均時給は1,094円(2023年時点)
地域による違い
ホテルの月収は地域によっても異なります。大都市や観光地では、中小都市や地方に比べて月収が高くなる傾向があります。
平均年収との比較
日本のホテル従業員の平均年収は約347万円で、日本の平均年収(約450万円、2022年時点)と比較すると低い傾向にあります。
まとめ
日本のホテル従業員の月収は、職種、経験年数、雇用形態、地域によって異なります。平均月収は約29万円ですが、幅広く変動します。業界の平均年収と比較すると、やや低めの傾向があります。
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