交通費全額支給はどこまで支給されるのか？

交通費全額支給の範囲

交通費全額支給は、従業員が自宅から勤務先まで通勤するためにかかる費用を会社が全額負担する制度です。支給される範囲は以下を網羅しています。

経費の種類

• 電車、バス、地下鉄などの公共交通機関の運賃
• タクシー料金
• 自家用車利用時のガソリン代、駐車料金
• 自転車の購入費、修理費
• レンタカー利用料金（出張等の場合）

経路の範囲

交通費全額支給は、自宅から勤務先までの「合理的な経路」にかかる費用に適用されます。合理的な経路とは、所要時間や距離が最も短い、または一般的な経路を意味します。ただし、会社によっては、より柔軟な経路を認める場合があります。

上限の有無

交通費全額支給には通常、上限額が設定されていません。つまり、通勤にかかる費用はすべて支給されます。ただし、会社によっては、特定の経費項目に制限を設ける場合もあります。

領収書の提出

多くの企業では、交通費全額支給を利用する従業員に、経費を証明する領収書の提出を求めています。領収書には、経費の種類、金額、日付、事業所名が記載されている必要があります。

その他

交通費全額支給の範囲は会社によって異なる場合があります。以下のような追加事項にも注意してください。

• 通勤手当とは別の制度である可能性がある。
• 源泉徴収対象になる場合がある。
• 私用での利用は認められない。
• 領収書の保存期間が定められている場合がある。

交通費全額支給の仕組みは会社によって異なります。そのため、具体的な範囲や要件については、会社の就業規則や担当者に確認することが重要です。