ม.39 ต้องจ่ายเดือนละกี่บาท

มาตรา 39 จ่ายเท่าไหร่? คุ้มครองอะไรบ้าง? ทำความเข้าใจก่อนตัดสินใจ

หลายคนสงสัยว่าผู้ประกันตนมาตรา 39 ต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมเท่าไหร่กันแน่ และคุ้มค่ากับการจ่ายหรือไม่? บทความนี้จะไขข้อข้องใจเกี่ยวกับการจ่ายเงินสมทบของผู้ประกันตนมาตรา 39 และสิทธิประโยชน์ที่ได้รับ เพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างมั่นใจ

ปัจจุบัน (ข้อมูล ณ เดือนตุลาคม 2566) ผู้ประกันตนมาตรา 39 ต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมในอัตรา เดือนละ 432 บาท คิดเป็นเงินทั้งปี 5,184 บาท โดยเป็นการจ่ายในอัตราคงที่ ไม่แปรผันตามรายได้เหมือนกับผู้ประกันตนมาตรา 33

การจ่ายเงินสมทบนี้ทำให้ผู้ประกันตนมาตรา 39 ได้รับสิทธิประโยชน์สำคัญๆ ดังนี้:

• บำนาญชราภาพ: ได้รับเงินบำนาญรายเดือนเมื่ออายุครบ 55 ปี โดยจำนวนเงินที่ได้รับขึ้นอยู่กับระยะเวลาการส่งเงินสมทบ ยิ่งส่งนาน ยิ่งได้รับมาก
• เงินทดแทนกรณีว่างงาน: หากตกงานโดยไม่ใช่ความผิดของตนเอง จะได้รับเงินทดแทนรายเดือนเป็นระยะเวลาหนึ่ง ช่วยบรรเทาภาระค่าใช้จ่ายในช่วงที่กำลังหางานใหม่
• ค่ารักษาพยาบาล: ได้รับสิทธิการรักษาพยาบาลเช่นเดียวกับผู้ประกันตนมาตรา 33 สามารถใช้บริการโรงพยาบาลตามสิทธิได้โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่าย หรือเสียค่าใช้จ่ายบางส่วนตามเงื่อนไขที่กำหนด
• สิทธิประโยชน์กรณีทุพพลภาพ: หากประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยจนทุพพลภาพ จะได้รับเงินทดแทน และสิทธิประโยชน์อื่นๆ เช่น ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพร่างกาย
• สิทธิประโยชน์กรณีเสียชีวิต: กรณีผู้ประกันตนเสียชีวิต ทายาทจะได้รับเงินช่วยเหลือค่าทำศพ และเงินบำเหน็จชราภาพ หรือเงินบำนาญชราภาพ (กรณีส่งเงินสมทบครบตามเงื่อนไข)

อย่างไรก็ตาม การตัดสินใจว่าจะคงสถานะผู้ประกันตนมาตรา 39 หรือไม่ ควรพิจารณาถึงปัจจัยส่วนบุคคลประกอบด้วย เช่น ความต้องการด้านความคุ้มครอง แผนการทางการเงินในอนาคต และภาระค่าใช้จ่ายในปัจจุบัน หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติม สามารถสอบถามข้อมูลโดยตรงได้ที่สำนักงานประกันสังคมใกล้บ้าน หรือ โทร. 1506

หมายเหตุ: ข้อมูลในบทความนี้อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตามประกาศของสำนักงานประกันสังคม ควรตรวจสอบข้อมูลล่าสุดจากแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้ก่อนตัดสินใจเสมอ