โดนไล่ออกได้เงินชดเชยกี่เดือน

จำนวนเงินชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้าง

เมื่อพนักงานถูกเลิกจ้าง บริษัทมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินชดเชยเป็นค่าตอบแทนสำหรับการสูญเสียรายได้และโอกาสในการทำงาน ระยะเวลาการจ่ายเงินชดเชยจะขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงานของพนักงานดังนี้

• ไม่ถึง 1 ปี: 30 วัน
• 1 ปีแต่ไม่ถึง 3 ปี: 90 วัน
• 3 ปีแต่ไม่ถึง 6 ปี: 180 วัน
• 6 ปีขึ้นไป: 240 วัน

หมายเหตุ:

• เงินชดเชยจะได้รับการคำนวณจากค่าแรงปกติที่พนักงานได้รับในช่วง 6 เดือนสุดท้ายก่อนถูกเลิกจ้าง
• หากพนักงานทำงานไม่ครบปี บริษัทสามารถคำนวณเงินชดเชยโดยหารจำนวนวันทำงานทั้งหมดด้วย 365 แล้วคูณด้วยจำนวนวันชดเชยที่กำหนด
• ในบางกรณี บริษัทอาจตกลงจ่ายเงินชดเชยมากกว่าที่กฎหมายกำหนดไว้ได้

การจ่ายเงินชดเชยเป็นสิทธิประโยชน์ที่สำคัญสำหรับพนักงานเมื่อถูกเลิกจ้าง เพื่อให้แน่ใจว่าได้รับเงินชดเชยเต็มจำนวนและถูกต้องตามกฎหมาย พนักงานควรตรวจสอบข้อมูลกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง