ลาออกจากงานประกันสังคมอยู่ได้กี่เดือน

ลาออกจากงานแล้ว ประกันสังคมคุ้มครองต่ออีกนานแค่ไหน? อย่าชะล่าใจ!

หลายคนเข้าใจว่าเมื่อลาออกจากงานแล้ว สิทธิประโยชน์จากประกันสังคมจะหายไปทันที ความจริงแล้วไม่ใช่แบบนั้นทั้งหมด! แม้จะหยุดส่งเงินสมทบแล้ว แต่สิทธิบางอย่างยังคงคุ้มครองคุณต่อไปอีกระยะหนึ่ง ซึ่งเป็นช่วงเวลาสำคัญที่ไม่ควรมองข้าม มาทำความเข้าใจกันให้ชัดเจนว่าหลังลาออกจากงาน ประกันสังคมยังคุ้มครองคุณอยู่อีกกี่เดือน และคุ้มครองในเรื่องอะไรบ้าง

หลักๆ แล้ว หลังจากลาออกจากงาน สิทธิประกันสังคมจะยังคงคุ้มครองคุณต่อไปอีก 6 เดือน แต่ เฉพาะ ในกรณีต่อไปนี้เท่านั้น:

• เจ็บป่วย: หากคุณเจ็บป่วยภายใน 6 เดือนหลังลาออก ยังสามารถใช้สิทธิรักษาพยาบาลได้ตามปกติ ไม่ต้องกังวลเรื่องค่าใช้จ่าย เหมือนตอนที่ยังทำงานอยู่
• ทุพพลภาพ: หากเกิดเหตุไม่คาดฝันทำให้คุณทุพพลภาพภายใน 6 เดือนหลังลาออก คุณยังมีสิทธิได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้จากประกันสังคม
• คลอดบุตร: สำหรับคุณแม่ที่ลาออกจากงาน หากคลอดบุตรภายใน 6 เดือนหลังลาออก ยังมีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์การคลอดบุตร และค่าใช้จ่ายในการคลอดบุตรอยู่
• เสียชีวิต: หากผู้ประกันตนเสียชีวิตภายใน 6 เดือนหลังลาออก ผู้มีสิทธิจะได้รับเงินค่าทำศพ และเงินบำเหน็จชราภาพ (กรณีส่งเงินสมทบครบตามเกณฑ์)

สิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้คือ การคุ้มครองหลังลาออกนี้ ครอบคลุมเฉพาะ 4 กรณีข้างต้นเท่านั้น สิทธิประโยชน์อื่นๆ เช่น การว่างงาน, เงินชราภาพ จะไม่ได้รับการคุ้มครองหลังจากลาออกแล้ว ดังนั้น หากคุณกำลังวางแผนลาออก ควรศึกษาข้อมูลและเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้น

นอกจากนี้ ระยะเวลา 6 เดือนนี้ นับจากเดือนที่คุณลาออก ไม่ใช่วันที่ลาออก ยกตัวอย่างเช่น หากคุณลาออกในวันที่ 15 มีนาคม 2567 สิทธิประกันสังคมจะคุ้มครองคุณไปจนถึงสิ้นเดือนกันยายน 2567

อย่าชะล่าใจคิดว่าลาออกแล้วประกันสังคมจะหมดไปทันที การทำความเข้าใจสิทธิประโยชน์ที่ยังคงได้รับ จะช่วยให้คุณวางแผนชีวิตได้อย่างมั่นคงและไม่ต้องกังวลในยามฉุกเฉิน ควรตรวจสอบข้อมูลกับสำนักงานประกันสังคมอีกครั้ง เพื่อความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน

หวังว่าบทความนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่กำลังวางแผนลาออก หรือเพิ่งลาออกจากงาน และช่วยให้เข้าใจสิทธิประโยชน์ของประกันสังคมได้อย่างครบถ้วนมากยิ่งขึ้น.