ส่งของเซเว่นได้เงินกี่บาท

ส่งของเซเว่นไม่ได้เงินเพิ่มโดยตรง

หัวข้อ “ส่งของเซเว่นได้เงินกี่บาท” อาจทำให้เข้าใจผิดได้ พนักงานเซเว่น-อีเลฟเว่นไม่ได้รับค่าตอบแทนเพิ่มสำหรับการ “ส่งของ” โดยเฉพาะ หน้าที่การรับ-ส่งพัสดุของบริการต่างๆ เช่น Speed-D, Kerry Express, SCG Express, J&T Express, Flash Express และอื่นๆ เป็นส่วนหนึ่งของงานประจำที่พนักงานต้องรับผิดชอบในฐานะพนักงานร้านสะดวกซื้อ ไม่ได้มีการจ่ายค่าคอมมิชชั่นหรือค่าตอบแทนพิเศษแยกต่างหากสำหรับการรับ-ส่งพัสดุเหล่านี้

รายได้ของพนักงานเซเว่น-อีเลฟเว่นมาจากเงินเดือนประจำ โดยทั่วไปเริ่มต้นที่ประมาณ 9,500 – 15,000 บาทต่อเดือน ขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย เช่น สาขาที่ตั้ง ประสบการณ์ทำงาน ตำแหน่ง และความสามารถ นอกจากเงินเดือนแล้ว พนักงานยังได้รับสวัสดิการตามกฎหมายกำหนด เช่น ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน วันหยุดพักผ่อนประจำปี และสิทธิลาป่วย บางสาขาอาจมีสวัสดิการเพิ่มเติม เช่น ค่าอาหาร ค่าเดินทาง หรือเบี้ยขยัน

อย่างไรก็ตาม แม้การส่งพัสดุจะไม่ได้ทำให้พนักงานได้รับเงินเพิ่มโดยตรง แต่การบริการที่ดีและการจัดการพัสดุอย่างมีประสิทธิภาพก็ส่งผลต่อภาพลักษณ์และยอดขายของร้าน ซึ่งในระยะยาวอาจส่งผลทางอ้อมต่อโบนัสหรือการปรับขึ้นเงินเดือนของพนักงานได้ ยิ่งร้านมีบริการที่ดี ลูกค้าก็ยิ่งพึงพอใจ และมีแนวโน้มที่จะกลับมาใช้บริการซ้ำ ซึ่งจะส่งผลดีต่อผลประกอบการของร้านโดยรวม

สรุปคือ พนักงานเซเว่นไม่ได้รับเงินเพิ่มจากการส่งของโดยตรง รายได้หลักมาจากเงินเดือนประจำและสวัสดิการต่างๆ แม้การส่งพัสดุจะเป็นส่วนหนึ่งของงาน แต่การบริการที่ดีก็มีส่วนสำคัญต่อความสำเร็จของร้านและอาจส่งผลทางอ้อมต่อรายได้ของพนักงานในระยะยาว