ผู้ชายเบิกเงินสงเคราะห์บุตรได้ไหม

2 การดู

ผู้ประกันตนชายที่ภรรยาคลอดบุตรมีสิทธิเบิกค่าคลอดบุตรจากประกันสังคมได้ หากส่งเงินสมทบครบ 5 เดือน ภายใน 15 เดือนก่อนภรรยาคลอด โดยจะได้รับเงินเหมาจ่าย 15,000 บาท (อ้างอิงจากประกาศปี 2564) สิทธินี้ครอบคลุมทั้งการคลอดบุตรโดยธรรมชาติและผ่าคลอด

ข้อเสนอแนะ 0 การถูกใจ

ชายสามารถรับสิทธิเบิกค่าคลอดบุตรได้หรือไม่

ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม ชายที่มีสมาชิกภาพการประกันสังคมและมีคู่สมรสคลอดบุตร มีสิทธิที่จะเบิกค่าคลอดบุตรจากสำนักงานประกันสังคมได้ โดยเงื่อนไขมีดังนี้

เงื่อนไขการเบิกค่าคลอดบุตรสำหรับชาย

  • ชายจะต้องเป็นผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม
  • ภรรยาของชายต้องคลอดบุตร
  • ชายต้องส่งเงินสมทบครบ 5 เดือน ภายใน 15 เดือนก่อนภรรยาคลอดบุตร
  • การคลอดบุตรต้องเป็นการคลอดโดยธรรมชาติหรือผ่าตัดคลอด

อัตราค่าคลอดบุตร

ชายที่符合เงื่อนไขจะได้รับเงินค่าคลอดบุตรเป็นเงินเหมาจ่าย จำนวน 15,000 บาท โดยอัตราค่าคลอดบุตรนี้เป็นอัตราที่ประกาศใช้ในปี 2564

ขั้นตอนการเบิกค่าคลอดบุตร

  • ยื่นแบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีคลอดบุตร (สปส. 3-01) พร้อมเอกสารประกอบ ได้แก่
    • สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้ประกันตนและคู่สมรส
    • สำเนาทะเบียนสมรส
    • สำเนาใบสูติบัตรของบุตร
    • ใบรับรองแพทย์ที่รับรองการคลอดบุตร
  • ยื่นเอกสารที่สำนักงานประกันสังคมในพื้นที่ที่ตนเองอาศัยอยู่

หมายเหตุ

  • หากภรรยากลับไปทำงานก่อนครบกำหนด 90 วันหลังคลอด สามีสามารถนำใบรับรองแพทย์ที่ระบุถึงความจำเป็นในการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร มาขอเบิกค่าคลอดบุตรแทนภรรยาได้
  • กรณีที่ภรรยาเสียชีวิตหรือทุพพลภาพสิ้นสุดความสามารถในการทำงาน สามีสามารถนำใบมรณบัตรหรือใบรับรองแพทย์ มาขอเบิกค่าคลอดบุตรแทนภรรยาได้เช่นกัน