Hoeveel dagen is 0,8 FTE?

0,8 FTE: Hoeveel dagen werk je dan eigenlijk?

Een veelgestelde vraag, vooral bij de start van een nieuwe baan of het aanpassen van je contract: wat houdt een 0,8 FTE-baan nu precies in? De afkorting FTE staat voor ‘Full-Time Equivalent’, wat in feite aangeeft welk percentage van een fulltime aanstelling je werkt. Een 0,8 FTE-baan betekent dus dat je 80% van een volledige werkweek werkt.

Maar hoeveel dagen is dat dan in de praktijk? Het antwoord is niet altijd eenduidig en hangt af van een aantal factoren, met name de standaardduur van een fulltime werkweek binnen de betreffende organisatie.

De rekensom:

Laten we uitgaan van een gangbare fulltime werkweek van 37,6 uur. Een 0,8 FTE-baan is dan 80% van die 37,6 uur. Dat komt neer op:

0,8 * 37,6 uur = 30,08 uur

Je werkt dus ongeveer 30 uur per week.

Verdeling over dagen:

De meest voorkomende invulling van een 0,8 FTE-baan is een vierdaagse werkweek. In theorie zou je ook de 30 uur over vijf dagen kunnen verdelen, wat resulteert in kortere werkdagen. Echter, de vierdaagse werkweek is vaak praktischer en efficiënter.

Afspraken met de werkgever:

Het uiteindelijke aantal dagen en de specifieke invulling ervan, hangt af van de afspraken die je met je werkgever maakt. Factoren die een rol kunnen spelen zijn:

• De aard van het werk: Soms is het noodzakelijk om bepaalde dagen aanwezig te zijn, bijvoorbeeld in verband met vergaderingen of deadlines.
• Teamroosters: De planning kan afhankelijk zijn van de roosters van collega’s, om ervoor te zorgen dat er voldoende bezetting is.
• Persoonlijke voorkeuren: In overleg is er vaak ruimte om de werkdagen af te stemmen op persoonlijke behoeften, zoals bijvoorbeeld kinderopvang of het vermijden van spitsuren.

Conclusie:

Een 0,8 FTE-baan komt neer op ongeveer 30 uur per week. Hoewel een vierdaagse werkweek de meest voorkomende invulling is, is het belangrijk om de specifieke afspraken met je werkgever te bespreken en vast te leggen. Zo weet je zeker dat de werkweek goed aansluit bij zowel de behoeften van de organisatie als jouw eigen wensen en mogelijkheden.