Hoeveel vakantiedagen heeft een gemiddelde werknemer?

Hoeveel vakantiedagen heeft een gemiddelde werknemer?

Volgens de Nederlandse wetgeving heeft een fulltime medewerker recht op minimaal vier weken (twintig werkdagen) betaalde vakantie per jaar. Deze minimale vakantieperiode is vastgelegd in de Wet arbeid en zorg (WAZO).

De daadwerkelijke hoeveelheid vakantiedagen die een werknemer opbouwt, kan echter variëren afhankelijk van de volgende factoren:

• Cao: Veel werknemers zijn aangesloten bij een vakbond die cao-onderhandelingen voert met werkgevers. Deze cao’s kunnen afwijkende vakantieregelingen bevatten, zoals een extra aantal vakantiedagen.
• Individuele arbeidsvoorwaarden: Sommige werkgevers bieden in hun individuele arbeidsovereenkomsten meer vakantiedagen aan dan het wettelijke minimum. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn voor werknemers met langere dienstjaren of voor werknemers die in zware of ongewone omstandigheden werken.

Het gemiddeld aantal vakantiedagen dat werknemers in Nederland opbouwen, ligt iets hoger dan het wettelijke minimum. Volgens de meest recente cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) hadden werknemers in 2021 gemiddeld 23,2 vakantiedagen per jaar. Dit aantal is de afgelopen jaren geleidelijk gestegen.

Belangrijk om te weten:

• Vakantiedagen worden meestal opgebouwd per gewerkt jaar.
• Werknemers hebben recht op hun opgebouwde vakantiedagen, ook bij ziekte of arbeidsongeschiktheid.
• Onopgenomen vakantiedagen kunnen in sommige gevallen worden uitbetaald of meegenomen naar het volgende jaar.
• Werkgevers zijn verplicht om werknemers inzicht te geven in hun opgebouwde vakantiedagen.