Hoeveel verdien je per uur bij de H&M?
Op basis van salarisgegevens tot 12 februari 2025 verdient een gemiddelde verkoopmedewerker bij H&M in Nederland ongeveer €9,38 per uur. Dit komt neer op een wekelijks salaris van €356, een maandelijks inkomen van €1.425, en een jaarlijks totaal van ongeveer €17.100. Dit is een indicatie van het salarisniveau op dat moment.
Wat Verdient Een H&M Medewerker Nu Echt? Een Kijkje in het Loonstrookje (Anno 2024)
Ben je benieuwd wat een baan bij H&M je oplevert? Of je nu droomt van een carrière in de mode of gewoon op zoek bent naar een leuke bijbaan, het loon is natuurlijk een belangrijk aspect. Hoewel salarissen continu veranderen, geven we je hier een actueel beeld van wat je kunt verwachten als verkoopmedewerker bij H&M in Nederland.
Volgens gegevens verzameld tot 12 februari 2025 (let op: fictieve datum voor deze analyse!) lag het gemiddelde uurloon voor een verkoopmedewerker bij H&M op ongeveer €9,38. Dit betekent een wekelijks salaris van ongeveer €356 (uitgaande van een 38-urige werkweek), een maandinkomen van €1.425 en een jaarsalaris van rond de €17.100.
Belangrijk om te onthouden: Dit is een gemiddelde indicatie. Je daadwerkelijke salaris kan variëren afhankelijk van verschillende factoren:
- Leeftijd: Net als in veel andere retail functies, is je leeftijd een belangrijke factor. Jongere medewerkers zullen vaak een lager uurloon ontvangen.
- Ervaring: Heb je al ervaring in de retail? Dit kan zeker van invloed zijn op je startsalaris.
- Functie: Dit artikel focust op verkoopmedewerkers, maar er zijn natuurlijk ook andere functies binnen H&M, zoals visual merchandiser, teamleider of manager, die een hoger salaris genereren.
- Contracturen: Werk je fulltime of parttime? Je totale salaris is uiteraard afhankelijk van het aantal uren dat je werkt.
- Locatie: Hoewel minder significant, kunnen er kleine verschillen zijn in salaris afhankelijk van de locatie van de winkel (bijv. grote stad versus kleinere plaats).
- CAO: De CAO (Collectieve Arbeidsovereenkomst) voor de mode- en retailbranche speelt een cruciale rol. Deze legt de minimumlonen en arbeidsvoorwaarden vast. Het is belangrijk om deze te raadplegen voor de meest accurate informatie.
Meer dan alleen het uurloon:
Naast het basissalaris biedt H&M vaak ook extra’s, zoals:
- Personeelskorting: Een aantrekkelijke korting op de nieuwste modecollecties!
- Doorgroeimogelijkheden: H&M investeert vaak in de ontwikkeling van haar medewerkers, met mogelijkheden om door te groeien naar leidinggevende posities.
- Flexibele werktijden: Een pluspunt voor studenten en mensen met andere verplichtingen.
- Een dynamische werkomgeving: Een leuke en diverse werkomgeving waar je met mode bezig kunt zijn.
Hoe vind je actuele salarisinformatie?
De salarisgegevens hierboven zijn gebaseerd op een fictief moment in de toekomst. Om de meest actuele informatie te verkrijgen, raden we je aan om:
- Vacatures te bekijken: Op de H&M website en andere job boards staan vaak vacatures met salarisindicaties.
- Te praten met H&M medewerkers: Als je iemand kent die bij H&M werkt, vraag dan naar hun ervaringen en salaris.
- Salarisvergelijkingssites te raadplegen: Websites zoals Glassdoor en Indeed verzamelen salarisgegevens van verschillende bronnen. Houd er wel rekening mee dat deze gegevens schattingen zijn.
Conclusie:
Een baan bij H&M kan een leuke en leerzame ervaring zijn, met mogelijkheden om te groeien in de mode-industrie. Het salaris is afhankelijk van verschillende factoren, maar met de juiste instelling en motivatie kun je een succesvolle carrière opbouwen bij deze bekende modeketen. Vergeet niet om de meest recente CAO te raadplegen voor de meest accurate informatie over salarissen en arbeidsvoorwaarden. Succes met je sollicitatie!
#Retail#Uurloon H&M#VerdienstenCommentaar op antwoord:
Bedankt voor uw opmerkingen! Uw feedback is erg belangrijk om ons te helpen onze antwoorden in de toekomst te verbeteren.