Is een bedrijf een hij of zij?

De grammaticale genderidentiteit van een bedrijf: Waarom we “het” zeggen

We leven in een tijdperk waarin inclusiviteit en genderneutraliteit steeds belangrijker worden. Dit roept soms vragen op over hoe we naar verschillende entiteiten verwijzen, inclusief bedrijven. In sommige talen hebben zelfstandige naamwoorden een grammaticaal geslacht, wat de keuze van voornaamwoorden beïnvloedt. Hoe zit dat in het Nederlands met bedrijven? Gebruiken we “hij”, “zij” of “het”?

Het antwoord is simpel: “het”. Bedrijven worden in het Nederlands grammaticaal beschouwd als onzijdige entiteiten. We verwijzen dus naar een bedrijf met het onzijdige voornaamwoord “het” en bijbehorende vormen zoals “zijn” (bezittelijk) en “ermee”.

Deze regel geldt ongeacht de sector waarin het bedrijf actief is of de personen die het leiden. Of het nu gaat om een klein familiebedrijf of een multinational met een vrouwelijke CEO, het bedrijf zelf blijft onzijdig.

Het gebruik van “hij” of “zij” voor een bedrijf is grammaticaal incorrect in het Nederlands. Hoewel het in spreektaal soms voorkomt dat mensen – vaak onbewust – een persoonlijk voornaamwoord gebruiken, is dit niet standaardtaal en wordt het in formele contexten afgeraden.

Het is belangrijk om te onthouden dat grammaticaal geslacht losstaat van genderidentiteit bij personen. Het gebruik van “het” voor een bedrijf impliceert geen gebrek aan respect of erkenning. Het is simpelweg een kwestie van grammaticale conventies in de Nederlandse taal.

Het consistent gebruiken van “het” voor bedrijven zorgt voor duidelijkheid en voorkomt verwarring. Door ons aan deze grammaticale regel te houden, dragen we bij aan een heldere en correcte communicatie.