Wie krijgt minder vakantiegeld?

Minder vakantiegeld voor bovenmodaal, meer voor lager dan modaal in 2024

De vakantiegeldregeling in Nederland kent dit jaar een opmerkelijke verschuiving in verdeling. Volgens salarisverwerker ADP ontvangen werknemers met een lager dan modaal inkomen meer vakantiegeld in 2024 dan in 2023. Aan de andere kant van het spectrum zien werknemers met een bovenmodaal inkomen juist een daling. Modale inkomens ervaren een gemiddelde netto daling van ongeveer €19.

Deze verschuiving is het gevolg van de wijzigingen in de sociale zekerheid en de manier waarop vakantiegeld wordt berekend. Het vakantiegeld is immers gebaseerd op het loon van het voorgaande jaar, en de hoogte van dit loon is bepalend voor de uiteindelijke uitbetaling. De complexe interactie tussen verschillende belastingschijven en sociale premies zorgt ervoor dat de impact van deze wijzigingen niet gelijkmatig over alle inkomensgroepen is verdeeld.

Voor lager dan modale inkomens betekenen de recente wijzigingen een verhoging van het netto vakantiegeld. Dit kan te maken hebben met gerichte regelingen of aanpassingen in de belastingschijven die deze groep disproportioneel ten goede komen. De precieze oorzaak vereist een diepergaande analyse van de fiscale wetgeving en de berekeningsmethode van ADP.

Bovenmodale inkomens zien echter een tegenovergesteld effect. De hogere belastingschijven en mogelijk hogere sociale premies zorgen ervoor dat het netto vakantiegeld ondanks een mogelijke bruto stijging toch lager uitvalt dan in 2023. De extra kosten die gepaard gaan met een hoger inkomen eten een deel, of in dit geval meer dan een deel, van de bruto-opbrengst van het vakantiegeld op.

De gemiddelde daling van €19 voor modale inkomens illustreert de complexiteit van de situatie. Deze groep zit in de tussenzone, waar de effecten van de wijzigingen minder uitgesproken zijn, maar toch leiden tot een concrete daling van het netto vakantiegeld.

Het is belangrijk om te benadrukken dat deze cijfers afkomstig zijn van ADP en een gemiddelde weergeven. De daadwerkelijke impact op individuele werknemers kan afwijken, afhankelijk van specifieke factoren zoals het aantal gewerkte uren, de sector, en de individuele belastingaangifte. Werkgevers die vragen hebben over de berekening van het vakantiegeld voor hun werknemers, wordt geadviseerd contact op te nemen met hun salarisadministrateur of een belastingadviseur. Een individuele berekening is essentieel voor een accuraat beeld van de eigen situatie.