Heb je minder vakantiegeld bij ziekte?

Minder vakantiegeld bij langdurige ziekte? De feiten op een rij.

De vraag of je minder vakantiegeld krijgt bij ziekte is complexer dan een simpel ja of nee. Het korte antwoord is: in de meeste gevallen niet direct, maar wel indirect bij langdurige ziekte. Laten we de nuances eens nader bekijken.

Het is een veelvoorkomend misverstand dat ziekte je vakantiedagen kost. Dit is niet het geval. Je opgebouwde vakantiedagen blijven gewoon bestaan, ook wanneer je ziek bent. Je kunt ze, zodra je hersteld bent, gewoon opnemen. Het recht op vakantiedagen zelf gaat dus niet verloren door ziekte.

Waar het wel anders ligt, is het vakantiegeld dat over die dagen wordt uitbetaald. De wetgeving is hierover helder, maar de praktische toepassing kan verwarrend zijn. De cruciale factor is de duur van je ziekteverzuim.

De meeste cao’s en arbeidscontracten hanteren een regel die aangeeft dat je recht hebt op uitbetaling van vakantiegeld over de opgebouwde vakantiedagen van het lopende jaar. Dit geldt ook als je tijdens het jaar ziek bent geweest.

Echter, dit verandert bij een langdurige ziekte van meer dan een jaar. De wetgeving bepaalt dat na een periode van 1 jaar ziekte, de werkgever de resterende vakantiedagen die in het voorgaande kalenderjaar zijn opgebouwd, mag schrappen. Dit betekent dat je geen vakantiegeld meer over deze dagen ontvangt. Het gaat hier dus niet om het verlies van de vakantiedagen zelf, maar om de uitbetaling van het hieraan verbonden vakantiegeld.

Een voorbeeld:

Stel, je bent op 1 januari 2024 ziek geworden en bent nog steeds ziek op 31 december 2024. Je had op 31 december 2023 20 vakantiedagen opgebouwd. Je krijgt wel vakantiegeld over de dagen die je in 2024 hebt opgebouwd, maar de 20 vakantiedagen van 2023 vervallen en het hieraan verbonden vakantiegeld wordt niet meer uitbetaald.

Let op: Deze regel is niet universeel. Sommige cao’s hebben afwijkende regelingen. Het is dus cruciaal om je eigen arbeidscontract en cao goed door te nemen. Twijfel je over je rechten? Neem dan contact op met je werkgever of een vakbond voor duidelijkheid.

In conclusie: ziekte zelf kost je geen vakantiedagen. Echter, bij ziekte van langer dan een jaar kan het wel leiden tot het verlies van vakantiegeld over de dagen die in het voorafgaande jaar zijn opgebouwd. Raadpleeg altijd de relevante documenten en/of een expert bij onduidelijkheid.