Hoeveel verdient een IT-er op hbo?

Hoeveel verdient een HBO-IT’er écht? De nuances achter het gemiddelde

Je hoort vaak dat een HBO-IT’er gemiddeld €3.030 bruto per maand verdient. Klopt dit wel en wat betekent dit eigenlijk in de praktijk? Hoewel dit bedrag een indicatie kan geven, is het essentieel om te beseffen dat het salaris van een IT’er met een HBO-diploma aanzienlijk kan variëren. Simpelweg focussen op het gemiddelde kan een misleidend beeld schetsen. Diverse factoren spelen een rol in de uiteindelijke beloning.

Werkervaring: van junior tot senior, een wereld van verschil

Een startende HBO-IT’er zal uiteraard minder verdienen dan een ervaren professional. Logisch, want met de jaren bouw je expertise op, vergroot je je vaardigheden en neem je meer verantwoordelijkheden op je. Een junior kan rekenen op een startsalaris rond de €2.500 bruto per maand, terwijl een senior met jarenlange ervaring al snel richting de €4.500 of meer kan gaan. De groei in salaris is dus aanzienlijk gedurende je carrière.

Specialisatie: de invloed van schaarste en vraag

Binnen de IT is een breed scala aan specialisaties te vinden. Denk aan software developers, data scientists, security specialisten, cloud engineers en systeembeheerders. De vraag naar bepaalde specialisten is groter dan naar anderen, wat direct invloed heeft op het salaris. Een veelgevraagde specialisatie met schaars talent zal hogere salarissen commanderen. Zo kan een cybersecurity specialist, gezien de toenemende cyberdreigingen, een hoger salaris verwachten dan bijvoorbeeld een systeembeheerder, hoewel beide HBO-opgeleid kunnen zijn.

Werkgever: van multinational tot startup

Niet elke werkgever is gelijk geschapen. Grote multinationals hebben vaak meer budget en bieden aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Startups daarentegen bieden mogelijk aandelenopties en snellere groeimogelijkheden, maar wellicht een iets lager startsalaris. Ook de sector speelt een rol. De financiële sector staat bekend om hogere salarissen, terwijl de non-profitsector vaak lager betaalt.

Locatie: de Randstad versus de rest van Nederland

Ook de locatie speelt een rol in de hoogte van het salaris. In de Randstad, waar de meeste IT-bedrijven gevestigd zijn en de concurrentie om talent hevig is, liggen de salarissen over het algemeen hoger dan in de rest van Nederland.

Meer dan alleen geld: secundaire arbeidsvoorwaarden

Naast het brutosalaris is het belangrijk om te kijken naar het totale plaatje. Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, pensioenregeling, opleidingsbudget, bonusregelingen en thuiswerkmogelijkheden kunnen een significant verschil maken in je totale compensatie.

Kortom: het gemiddelde salaris van €3.030 bruto per maand voor een HBO-IT’er is een nuttig startpunt, maar geen absoluut gegeven. Door rekening te houden met de hierboven genoemde factoren krijg je een realistischer beeld van wat je kunt verwachten. Onderzoek de arbeidsmarkt, vergelijk verschillende functies en werkgevers en onderhandel over je salaris om de beste deal voor jezelf te sluiten.