Wat verdient een goede ICT-er?

19 weergave
Het inkomen van een ervaren ICTer in Nederland is sterk afhankelijk van diverse factoren. Een breed inzetbare ICTer kan rekenen op een gemiddeld bruto maandsalaris rond de €3250, met aanzienlijke variatie afhankelijk van expertise, ervaring en werkgever. Meer specifieke salarisinformatie is beschikbaar op de pagina.
Opmerking 0 leuk

Het salaris van een ICT’er in Nederland: een overzicht

In het huidige digitale tijdperk is de vraag naar geschoolde ICT-professionals hoog. Het salaris van een ICT’er in Nederland is afhankelijk van verschillende factoren, zoals expertise, ervaring en werkgever.

Gemiddeld bruto maandsalaris

Volgens salarisgegevens van 2023 kan een breed inzetbare ICT’er met een gemiddelde ervaring rekenen op een bruto maandsalaris van ongeveer €3.250. Dit bedrag kan echter aanzienlijk variëren, afhankelijk van de specifieke vaardigheden en kwalificaties.

Factoren die het salaris beïnvloeden

De volgende factoren spelen een belangrijke rol bij het bepalen van het salaris van een ICT’er:

  • Expertise: ICT-professionals met gespecialiseerde vaardigheden, zoals cloud computing, cybersecurity of data science, verdienen doorgaans meer dan generalisten.
  • Ervaring: Naarmate ICT’ers meer ervaring opdoen, stijgt hun salaris doorgaans.
  • Werkgever: De sector waarin een ICT’er werkt, evenals de grootte en reputatie van de werkgever, kunnen het salaris beïnvloeden.
  • Locatie: ICT-professionals die in grote steden werken, zoals Amsterdam of Rotterdam, verdienen doorgaans meer dan hun collega’s in kleinere steden of gebieden.

Salarisverschillen naar functie

Binnen het brede veld van ICT zijn er verschillende functies met bijbehorende salarisverschillen. Hieronder staan enkele voorbeelden:

  • IT-architect: €5.000 – €8.000 per maand
  • Cloud engineer: €4.000 – €6.000 per maand
  • Cybersecurity-analist: €3.500 – €5.500 per maand
  • Data-analist: €3.000 – €4.500 per maand
  • Helpdeskmedewerker: €2.500 – €3.500 per maand

Conclusie

Het salaris van een ICT’er in Nederland varieert sterk, afhankelijk van meerdere factoren. Door hun vaardigheden continu te ontwikkelen, ervaring op te doen en strategische keuzes te maken met betrekking tot hun werkgever en locatie, kunnen ICT-professionals hun inkomstenpotentieel maximaliseren.