Hoe bereken je belastbaar loon?

Belastbaar Loon: Bepaling en Aftrekposten

Het belastbaar loon vormt de basis voor de berekening van de inkomstenbelasting. Het wordt verkregen door het bruto loon te verminderen met aftrekbare bedragen, die variëren afhankelijk van de specifieke omstandigheden.

Bruto Loon

Het bruto loon omvat alle vergoedingen die een werknemer ontvangt van zijn of haar werkgever in ruil voor geleverde arbeid. Dit omvat:

• Salaris of uurloon
• Overwerktoeslagen
• Vakantiegeld
• Bonussen
• Vergoedingen voor onregelmatige werktijden

Aftrekposten

Van het bruto loon kunnen verschillende aftrekposten worden afgetrokken om het belastbaar loon te bepalen. Deze posten omvatten:

• Pensioenpremies: Bijdragen aan pensioenfondsen of individuele pensioenovereenkomsten
• Zorgkosten: Medische kosten, zoals doktersbezoeken, medicijnen en ziekenhuiskosten, mits deze niet door een verzekering worden gedekt
• Reiskosten: Kosten voor reizen van en naar het werk, mits deze niet door de werkgever worden vergoed
• Kosten voor thuiswerken: Aftrekbare kosten die verband houden met thuiswerken, zoals een deel van de huur of hypotheek en energiekosten
• Studiekosten: Kosten voor opleidingen die verband houden met het werk
• Aftrekposten voor inkomensafhankelijke combinaties (AIC): Aftrekposten voor bijvoorbeeld hypotheekrenteaftrek en zorgkosten, die afhankelijk zijn van het inkomen

Berekening

De exacte berekening van het belastbaar loon is afhankelijk van de individuele omstandigheden en de geldende wet- en regelgeving. De volgende algemene formule kan als uitgangspunt dienen:

Belastbaar loon = Bruto loon - Aftrekbare bedragen

Voor een nauwkeurige berekening wordt geadviseerd om de belastingaangifte-instructies of een belastingadviseur te raadplegen. Zij kunnen de specifieke aftrekposten en berekeningsregels voor de betreffende situatie toelichten.