Wat mag je maximaal verdienen als flexijob?

Maximaal fiscaal voordeel bij flexi-jobs

Een flexi-job is een ideale bijverdienste naast een hoofdbaan. Het biedt jou de flexibiliteit om te werken wanneer het jou schikt, terwijl je geniet van een belastingvoordeel. Maar hoeveel mag je nu precies verdienen met een flexi-job?

Tot €12.000 per jaar onbelast

In Nederland mag je met een flexi-job een maximum van €12.000 per jaar onbelast bijverdienen. Dit betekent dat je over dit bedrag geen inkomstenbelasting en premies voor sociale verzekeringen hoeft te betalen. Het is een aantrekkelijke regeling die jou netto meer oplevert.

Belasting boven €12.000

Verdien je meer dan €12.000 per jaar met je flexi-job, dan wordt het gedeelte boven dit bedrag wel belast. Dit betekent dat je over dit extra inkomen inkomstenbelasting en premies voor sociale verzekeringen moet afdragen. De hoogte van de belasting hangt af van jouw inkomensschijf.

Let op de voorwaarden

Om gebruik te kunnen maken van het belastingvoordeel voor flexi-jobs, moet je wel aan bepaalde voorwaarden voldoen:

• Je moet een hoofdbaan hebben.
• Je mag niet meer dan 24 uur per week werken bij je flexi-job.
• Je mag niet meer dan 2 jaar achtereenvolgend een flexi-job hebben.

Voorbeeld

Stel dat je een hoofdbaan hebt en een flexi-job waarbij je €15.000 per jaar verdient. Dan ziet de belastingberekening er als volgt uit:

• Onbelaste bijverdienste: €12.000
• Belastbare bijverdienste: €15.000 – €12.000 = €3.000

Over de belastbare bijverdienste van €3.000 betaal je inkomstenbelasting en premies voor sociale verzekeringen. Het netto bedrag dat je ontvangt, is dus lager dan €15.000.

Conclusie

Met een flexi-job kun je tot €12.000 per jaar onbelast bijverdienen. Verdiensten boven dit bedrag worden belast. Het is belangrijk om binnen de voorwaarden te blijven om optimaal gebruik te maken van het belastingvoordeel.