上下班途中發生車禍 要通報嗎？

上下班途中車禍，到底要不要通報？釐清責任，保障自身權益

每天上下班，穿梭在車水馬龍的道路上，風險無可避免。萬一不幸發生車禍，許多人第一個反應往往是不知所措，更別說要考慮是否需要通報公司。這篇文章將釐清上下班途中車禍的通報責任，避免您因資訊不足而損害自身權益。

一般而言，上下班途中發生的車禍，雇主通常沒有通報的義務。這點很重要，因為許多人誤以為只要在上下班時間發生事故，就必須向公司報告，導致不必要的困擾。 這主要基於勞動契約中，雇主對員工的職務監督通常僅限於工作時間及工作地點內。上下班路途，屬於員工個人時間和空間，雇主並無直接的管理權力。

然而，這並不代表所有情況都無需通報。關鍵在於釐清車禍發生的原因與當時的職務執行情況。 以下情況，即使發生在上下班途中，也可能需要通報：

• 執行職務相關車禍: 例如，您是送貨員，正駕駛公司貨車在送貨途中發生車禍；或者您是業務員，開著公司車前往客戶處拜訪途中發生意外。這些情況下，車禍與職務執行有直接關聯，公司需要掌握事件經過，以便處理後續的保險理賠、法律責任等問題。不主動通報，可能造成公司在處理相關事務上的延誤，甚至被認為是隱瞞事實。

• 公司規定明確要求通報: 部分公司可能在內部規章或勞動契約中，明確規定員工發生任何車禍，無論時間地點，都必須向公司通報。此時，就必須遵守公司規定，主動聯繫相關部門。

• 車禍造成嚴重傷害或財損: 即使車禍與職務執行無關，若造成自身嚴重傷害或重大財物損失，也建議向公司通報，尋求必要的協助。例如，需要長期休養，可能需要申請職災給付或協助處理相關保險事宜。

總而言之，上下班途中發生車禍，是否需要通報公司，並非單純的「是」或「否」可以概括。 務必根據實際情況，仔細判斷車禍與職務的關聯性，以及公司內部的相關規定。 如果對於是否需要通報感到猶豫，建議您先諮詢公司相關部門或法律專業人士，以保障自身的權益，並避免不必要的困擾。 切記，保護自身安全與權益，才是最重要的。