勞保有含職災嗎？

勞保，不只是退休養老：職災保障也在裡面！

許多人提到勞工保險（勞保），第一印象往往是退休金，但其實勞保的保障範圍遠比想像的廣泛，其中一個很重要的部分就是「職業災害保險」。 簡單來說，勞保制度就像一個大傘，幫勞工朋友遮風擋雨，而這把傘涵蓋了普通事故與職業災害兩大類。

所以，答案是肯定的：勞保有含職災保險！

根據勞工保險條例的規定，勞保本身就是一個綜合性的保險制度，它並不是獨立的退休金帳戶，而是包含各種保障，包括生育、傷病、失能、老年、死亡等。 而「職業災害保險」就是這些保障項目中的重要一環。

為什麼職災保障如此重要？

工作場所潛藏著許多風險，即使我們小心翼翼，意外還是可能發生。無論是因為工作環境、操作不當，或是其他不可預期的因素，勞工朋友都可能在工作中遭受傷害，甚至因此喪失工作能力。 這時候，職災保險就能提供及時的經濟支援，幫助勞工朋友度過難關。

勞保提供的職災保障有哪些？

• 醫療給付： 支付因職災產生的醫療費用，讓勞工朋友可以安心就醫，不用擔心龐大的醫療負擔。
• 傷病給付： 如果因為職災無法工作，可以申請傷病給付，補貼部分薪資損失，維持基本生活。
• 失能給付： 如果因為職災導致失能，可以依照失能程度申請失能給付，減輕長期生活壓力。
• 死亡給付： 如果不幸因職災身故，家屬可以申請死亡給付，作為經濟上的撫卹。

重點整理：

• 勞工保險是綜合性的保險制度，包含普通事故與職業災害兩大類。
• 投保勞保就代表同時享有普通事故與職災的保障。
• 職災保險提供醫療、傷病、失能、死亡等多項給付，保障勞工權益。

總而言之，勞保提供的職災保障，是勞工朋友在職場上的一道重要防線。 瞭解勞保的完整內容，能讓我們更懂得保障自己的權益，在不幸發生職災時，也能及時獲得應有的幫助。 不要只把勞保當作退休金的來源，更要了解它在職災保障上的重要性！

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