勞保45800要保幾年？

勞保45800要保幾年？退休金試算與保障分析

許多勞工朋友對於自己的勞保權益相當重視，其中一個常見的疑問就是「勞保投保薪資 45800 元，到底要保幾年才能享有完善的退休保障？」。文章將針對這個問題進行深入探討，並以月薪 5 萬、投保薪資 45800 元、工作 35 年為例，試算可能的退休金，同時分析其退休保障的狀況。

首先，明確一點，勞保本身並沒有「要保幾年」這個硬性規定。 勞保是一種社會保險，其給付條件主要取決於「保險年資」與「平均月投保薪資」。保險年資越長，平均月投保薪資越高，未來領取的退休金就越多。

以勞保投保薪資 45800 元為例，這代表你的月薪介於 43901 元到 45800 元之間。 勞保投保薪資是根據勞工的實際薪資所得來調整的，雇主必須依法申報，以確保勞工的權益。

那麼，35 年的勞保年資，投保薪資 45800 元，退休金可以領多少呢？ 這邊我們需要用到勞保老年給付的計算公式：

• 一次請領老年給付： 平均月投保薪資 × 給付月數 (最高 50 個月)
• 按月領取老年年金：
  • A 式：(平均月投保薪資 × 年資 × 1.55%)
  • B 式：3977 元 + (平均月投保薪資 × 年資 × 0.775%)

假設你的平均月投保薪資為 45800 元，工作 35 年，也就是保險年資為 35 年，我們可以試算如下：

• 一次請領老年給付： 45800 元 × 50 個月 = 229 萬元 (由於年資超過 15 年，最高給付 50 個月)
• 按月領取老年年金 (A 式)： 45800 元 × 35 年 × 1.55% = 24895.25 元
• 按月領取老年年金 (B 式)： 3977 元 + (45800 元 × 35 年 × 0.775%) = 16403.75 元

根據上述計算，按月領取老年年金，會從 A 式與 B 式中擇優給付，因此，你可以選擇 A 式，每月領取約 24895 元。

這樣的退休金保障足夠嗎？ 這取決於你的個人生活消費習慣、是否有其他儲蓄或投資、以及是否有其他退休金來源 (例如：勞工退休金)。

除了勞保老年給付，別忘了還有勞工退休金 (勞退金)！ 雇主每月會提撥你薪資的 6% 到你的勞退個人專戶，這筆錢也會是你退休後的重要經濟來源。

因此，要評估自己的退休保障是否足夠，建議從以下幾個方面考量：

• 勞保老年給付： 根據自己的投保年資與平均月投保薪資試算。
• 勞工退休金 (勞退金)： 查詢自己的勞退專戶累積金額。
• 個人儲蓄與投資： 計算自己的存款、股票、基金等資產。
• 其他退休金來源： 例如：商業保險、不動產出租收入等。

總結：

勞保的確是退休保障的重要基石，但要確保退休生活無虞，僅靠勞保可能稍嫌不足。建議及早開始規劃個人儲蓄與投資，並了解自己的勞退金狀況，才能擁有更安心的退休生活。 另外，隨時關注勞保局的最新資訊，了解相關規定及調整，也能幫助你更好地規劃退休生活。

Disclaimer: 上述試算僅為參考，實際給付金額可能因個人情況而異，請以勞保局的最終核定為準。 建議諮詢專業理財顧問，進行更全面的退休規劃。

#保險年限#勞保#退休金