勞工保險傷病給付要什麼資料？

申請勞工保險傷病給付，需要準備齊全的資料，才能順利獲得理賠。 匆忙或遺漏資料，不僅可能延誤審核時程，甚至影響給付金額或權益。 本文將詳細說明申請勞工保險傷病給付時，需要提交哪些重要的文件。

首先，申請書是整個流程的起點。 申請書上會要求您填寫個人基本資料、住院或門診紀錄、就診醫院名稱、以及預估治療期間等資訊。 務必仔細填寫，並核對資料的正確性，避免因疏忽而導致申請失敗。

接下來，不可或缺的便是診斷書正本。 診斷書必須由合格的醫療機構醫師開立，詳細記載您的傷病原因、診斷結果、治療計畫、以及預計療程。 務必確認診斷書上清楚註明就診期間、就診次數，並詳細說明與職務相關的損害。 這不僅是證明您的疾病與工作有關聯性的重要證據，也是審核給付依據的關鍵。

除了申請書和診斷書，還需提供相關證明文件。 這包括但不限於：

• 請假證明： 清楚記載您的請假日期、原因，以及是否與工作相關。 請注意，請假證明最好能夠與公司人事部門核發的請假單或記錄相符。
• 出勤記錄： 例如在職證明、工作日誌或打卡紀錄等，可以證明您在工作期間發生了傷病。
• 薪資紀錄： 證明您在發生傷病前的工作薪資，這些資料對於計算給付金額至關重要。 最好能提供完整的薪資明細或薪資證明。
• 其他相關證明文件： 視個案情況而定，例如醫療費用收據、住院紀錄、手術紀錄等，都可以作為補充證明。

請注意，所有文件都必須蓋章。 這包括診斷書、請假證明、出勤記錄，以及任何其他附屬文件。 蓋章有助於確保文件的真實性和有效性，避免不必要的糾紛。

此外，建議您在準備文件時，盡量保持文件整齊和清晰。 將文件歸類，並以清晰的標註標示每一份文件的內容，方便審核人員查閱。 如果文件內容繁雜或格式特殊，務必詳盡說明並附上必要的說明資料，以利審核人員理解。

在申請勞保傷病給付前，建議您先與勞工保險局或相關單位確認所需的完整文件清單，並參考勞保局網站上的相關資訊，以獲得更詳細的指導。 妥善準備相關文件，不僅能提高申請效率，更能確保您的權益得到充分保障。