日本社會保險多少錢？

日本社會保險費用解密：不只16,980日圓！帶你了解全面保障與負擔

許多人對於在日本工作或生活的社會保險費用感到好奇，經常聽到「每月固定繳納16,980日圓」的說法，但這個數字其實僅僅是國民年金的一部分，日本的社會保險制度相當複雜，涵蓋的範圍廣泛，實際繳納金額會因個人情況而異。

簡單來說，日本的社會保險主要包含以下幾大類：

• 國民年金： 這是所有居住在日本的20歲至60歲人士都必須加入的退休金制度。前述的16,980日圓（2024年4月起）指的就是國民年金的固定月繳金額。即使您是自營業主、學生，或是配偶扶養，原則上都必須繳納國民年金。

• 厚生年金： 這是公司員工加入的退休金制度，與國民年金不同，厚生年金的保險費是依照薪資比例計算，由公司和員工共同負擔。因此，您的實際繳納金額會隨著薪資水平而變動。繳納厚生年金的好處是，退休後領取的金額通常會比單純繳納國民年金更高。

• 健康保險： 健康保險保障您在日本就醫的權益。如同厚生年金，公司員工通常加入的是「健康保險組合」，保險費也是依照薪資比例計算，由公司和員工共同負擔。自營業主或自由職業者則加入「國民健康保險」，保險費則會根據前一年的收入和家庭成員數等因素計算。

• 雇用保險： 這是保障勞工失業時權益的保險制度，同樣由公司和員工共同負擔。主要目的是為了在您失去工作時提供生活保障，並協助您重新就業。

• 勞災保險： 這項保險是保障員工在工作場所發生意外或罹患職業病時的權益，保險費由公司全額負擔。

所以，真正需要考量的並不是單一的16,980日圓，而是整體社會保險費用的負擔。

舉例來說，如果您是公司員工，您需要繳納厚生年金、健康保險和雇用保險。假設您的月薪是30萬日圓，這些保險的加總費用可能會高達數萬日圓，而公司會負責其中一部分。另一方面，如果您是自營業主，您需要繳納國民年金和國民健康保險，金額也會根據您的收入而調整。

影響社會保險費用的因素包含：

• 年齡： 部分保險費用會隨著年齡增長而有所調整。
• 收入： 厚生年金、健康保險和國民健康保險的費用與您的收入息息相關。
• 居住地： 國民健康保險的費用可能會因居住的都道府縣而異。
• 家庭成員數： 國民健康保險的費用會根據您的家庭成員數而有所調整。

總結來說，

在日本，社會保險是一項重要的制度，它為您提供老年、殘疾、醫療、失業等多方面的保障。瞭解各項保險的內容和計算方式，才能更好地規劃您在日本的生活，並確保您享有應有的權益。如果您計畫在日本工作或生活，建議您仔細研究相關資訊，或向專業人士諮詢，以便更準確地掌握您的社會保險負擔。不要只盯著16,980日圓這個數字，而是要全面了解所有保險項目，才能做出最適合您的選擇。