退休後健保一定要依附子女嗎？

退休後，健保依附子女，似乎成了台灣社會的常態，許多長輩退休後理所當然地將健保轉至子女名下，子女也多半認為這是應盡的孝道。然而，健保依附子女並非唯一選擇，也不是法律強制規定。只是現行法規設計下，獨立投保的管道相對受限，讓「依附子女」成了多數人的預設選項。

目前，退休後若無職業，健保的加保方式主要有三種：依附有工作的配偶、依附子女，或是以第六類地區人口身分投保。 雖然名義上並非「一定要」依附子女，但實際操作上，如果沒有工作配偶，又不想以第六類身分投保，就只剩下依附子女這個選項。 這也造成許多長輩即使經濟獨立，仍須「寄人籬下」的感覺，對於擁有自主意識的現代長者而言，難免感到些許無奈。

許多退休人士希望能擁有獨立的健保身份，自行繳納保費，保有經濟上的自主性，也不想增加子女的負擔。 他們認為，自己辛苦一輩子，擁有足夠的經濟能力支付健保費用，不應該被現行制度綁定，必須依附子女才能享有健保。這種渴望獨立自主的聲音，值得社會關注與重視。

然而，開放退休人士自行投保，牽涉到複雜的制度面考量。例如，保費計算方式、如何避免產生不公平的資源分配等，都需要審慎評估。 此外，也需考量到部分長者的經濟狀況，確保他們在任何情況下都能獲得健保保障。

政府若要修改相關法規， 除了考量退休人士的自主性外，更需兼顧社會公平正義及健保制度的永續經營。 或許可以參考其他國家的制度，例如提供多元的投保方案，讓退休人士可以根據自身情況選擇最適合的方案，在保有尊嚴的同時，也享有完善的健保保障。

總而言之，退休後的健保依附問題，不單單只是程序上的選擇，更反映了世代間的關係、長者的自主意識，以及社會福利制度的設計。 期待未來能有更彈性且更符合時代需求的健保制度，讓退休人士在安享晚年的同時，也能保有尊嚴與自主性。