退保後1年內如何請領勞保傷病給付？
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退保一年內，勞保傷病給付，你也能申請！
許多人誤以為離開職場、辦理勞保退保後，就與勞保相關給付絕緣了。其實不然！根據勞工保險條例第二十條第一項規定，在退保後的一年內，如果符合傷病給付的條件，依然可以申請勞保傷病給付。這項規定，為許多因病離職、或因故離開原工作單位，卻仍需要醫療照護的勞工朋友們，提供了一份重要的保障。
想像一下，您因為疾病被迫離職，正積極接受治療，卻因為退保而失去了勞保的保障，經濟壓力頓時雪上加霜。然而，只要您在退保後的期限內，積極準備相關文件並提出申請，這份保障仍然可以守護您渡過難關。
申請重點，一次掌握！
比起仍在職的勞工，退保後申請傷病給付的程序略有不同，但整體來說並不複雜。最關鍵的差異在於：無需經由原投保單位蓋章！ 因為您的投保單位可能已不存在，或是您已與單位失去聯繫，這項簡化的程序，大大降低了申請的門檻。
您需要準備的文件包括：
- 申請書： 可至勞保局網站下載。
- 診斷證明書： 證明您因傷病需要治療，以及治療期間。務必詳實記載病症、就醫日期、治療內容等資訊。醫生開立的證明書，是申請成功的關鍵。
- 退保證明： 證明您已辦理勞保退保。
- 身分證正反面影本： 證明您的身份。
- 其他相關證明文件： 例如住院證明、醫療費用收據等等，如有可以增加申請成功的機率。
切記！時效性至關重要！
雖然退保後一年內皆可申請，但切勿拖延。建議您在符合申請資格後儘速準備文件並送件，以免超過期限或影響審核時間。
除了準備文件，也要仔細閱讀勞保局官網的相關說明，或是撥打勞保局諮詢專線，確認您的情況是否符合申請資格，以及需要準備的完整文件。 唯有做好充分的準備，才能順利申請到勞保傷病給付，減輕醫療負擔，安心養病。
別讓資訊落差，阻礙您的權益！ 退保後一年內，勞保傷病給付依然是您的安全網，積極爭取，守護您的健康與權益！
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