領了勞保失能給付,也能領勞保退休金(勞保新制)答案是可以的嗎？

領了勞保失能給付，還能領勞保退休金嗎？答案是：可以！

許多朋友在面對人生突發狀況，例如因意外或疾病導致身心功能受損，需申請勞保失能給付時，往往會擔心這會影響日後退休金的領取。然而，根據勞工保險條例新制規定，領取失能給付並不會影響退休金的申請與給付，兩者是可以同時獲得的。這項設計，展現了勞保制度在保障勞工權益上的周全考量，讓遭遇生活困境的勞工能獲得雙重保障，安心面對挑戰。

讓我們更深入了解這項制度的設計精神和申請流程：

為什麼可以同時領取？

勞保失能給付與退休金的給付目的不同。失能給付旨在補償因意外或疾病導致工作能力喪失的經濟損失，提供勞工在恢復健康或重新就業前的基本生活保障。而退休金則是保障勞工在退休後的基本生活，讓他們能安享晚年。兩者針對的是不同人生階段的風險，因此給付互不衝突，也並非互相抵銷的關係。

這就好比一份醫療保險和一份退休儲蓄險，即使您因為疾病申請醫療理賠，您的退休儲蓄仍然會在您退休時給付。勞保失能給付與退休金的關係，與此概念相近。

申請流程與注意事項：

雖然可以同時領取，但申請流程仍需分別進行。您需要先申請勞保失能給付，並準備相關的醫療證明文件、工作能力鑑定等資料。審核通過後，您便可開始領取失能給付。待符合退休年齡或年資條件後，再另外申請勞保退休金。 這兩個申請流程彼此獨立，不會因為申請了失能給付而影響退休金的申請。

然而，需要注意的是：

• 失能等級與退休金計算：失能等級會影響失能給付的金額，但並不會直接影響退休金的計算。退休金的計算仍然以您的投保薪資與年資為基準。
• 文件準備：申請失能給付與退休金都需要準備不同的文件，請務必仔細閱讀勞保局的相關規定，準備齊全文件，以加快審核速度。
• 諮詢專業人士： 若對於申請流程或相關規定有任何疑問，建議您諮詢勞保局或專業的保險顧問，以確保您的權益。

總而言之，在勞保新制下，領取失能給付並不會影響日後領取退休金的權益。這項制度的設計展現了政府對於勞工的關懷與保障，讓勞工在面對人生的各種風險時，能獲得更全面的社會安全網支持。 請勿因資訊不足而錯失應有的權益，積極了解相關規定，在需要時善用這項制度，保障自身及家人的生活。 如有任何疑問，務必向勞保局或相關單位尋求協助。

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