公司負責人是誰？

公司負責人：誰在掌舵？責任與義務的探討

台灣公司法中對於「公司負責人」的定義並非單一、明確的個人，而是包含了公司治理結構中的關鍵角色：董事長、董事以及經理人。這群人共同承擔著公司的運營與發展，肩負著法律賦予的重大責任，並受到嚴格的規範。單純以「誰是公司負責人」這個問題來理解，顯然過於簡化。更精確的說法應該是：公司運作的責任，分散在董事長、董事及經理人身上，他們共同組成公司的責任核心。

公司法明文規定，董事長、董事及經理人皆負有「忠實義務」，這意味著他們必須將公司的利益置於自身利益之上，所有決策都應以維護公司整體利益為首要考量。不能因為個人私利而損害公司權益，例如利用職務之便進行內線交易、侵佔公司資產等行為，都屬於違反忠實義務的範疇。

此外，更重要的義務是「善良管理人注意義務」。這並非僅僅要求他們「盡力」就好，而是需要他們以一個「善良且謹慎的管理人」的標準來執行業務。這要求他們具備專業知識與技能，並在決策過程中展現必要的審慎與細心，以避免造成公司損失。例如，董事會在審查重大投資案時，應充分調查研究，評估風險，而非草率決策，否則一旦造成公司損失，就必須承擔相應的損害賠償責任。

然而，這三種角色的責任與權力範圍有所不同：

• 董事長: 作為公司的最高領導人，董事長主要負責主持董事會會議，負責公司整體方向的規劃和決策。其責任涵蓋公司整體策略、重大投資、財務狀況等。

• 董事: 董事是公司的決策機構，負責監督公司經營管理，並就公司的重要事項進行表決。每位董事都應獨立思考，並對公司的發展負有共同責任。

• 經理人: 負責公司的日常營運管理，執行董事會決策，並對公司財務狀況及業務績效負責。經理人需具備專業能力，以確保公司日常運作的順利進行。

因此，單純詢問「公司負責人是誰？」是無法完整回答的。更精確的說法應該是：公司是由董事長、董事及經理人共同負責運作的。 他們各自扮演不同的角色，共同為公司的成功與發展承擔責任，也共同承擔因其職務行為不當所造成的損害賠償責任。一旦違反忠實義務或善良管理人注意義務，則可能面臨民事、刑事甚至行政處罰。

了解公司負責人的組成與其所肩負的責任，對投資者、員工及公司本身都至關重要。唯有清楚界定責任與權力，才能建立健全的公司治理機制，保障公司永續發展，並維護所有利害關係人的權益。