公司沒有勞健保怎麼檢舉?

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發現公司未投保勞健保?蒐集薪資單、合約等證據,向勞工局或社會保險機構檢舉,可選擇匿名申訴,保障自身權益,讓相關單位介入調查。

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公司沒勞健保?教你如何檢舉!

發現公司沒有幫你投保勞健保,感到不安又無助嗎?別擔心,以下資訊將帶領你了解如何檢舉,保障自身權益!

1. 蒐集證據,掌握關鍵:

  • 薪資單:仔細檢查薪資單,確認是否有勞健保項目,以及是否有扣繳保費。
  • 勞動契約:合約中是否明確載明勞健保投保義務?
  • 其他證據:例如公司人事資料、請假單等,能佐證你為公司員工的相關文件。

2. 選擇管道,安心申訴:

  • 勞工局:各縣市勞工局皆設有申訴專線,可匿名檢舉,由專人受理並調查。
  • 社會保險機構:勞保局、健保署皆提供檢舉管道,可選擇線上申訴或親自前往辦理。

3. 掌握申訴流程,順利完成:

  • 提供證據:提供你所蒐集到的所有相關文件,以供單位進行調查。
  • 明確陳述:清楚描述公司未投保勞健保的狀況,並提供相關細節。
  • 追蹤進度:定期向相關單位查詢調查進度,了解案件處理狀況。

4. 保障自身權益,勇敢站出來:

  • 匿名申訴:檢舉管道多提供匿名申訴選項,讓你免於擔心遭到公司報復。
  • 法律保障:公司未投保勞健保屬違法行為,勞工有權利要求公司補繳。
  • 集體行動:若公司員工多人皆未投保,可一同向勞工局或社會保險機構檢舉,力量更強大!

5. 提醒事項:

  • 保存證據:所有文件務必妥善保管,以備後續使用。
  • 諮詢律師:如有法律問題,可諮詢勞工法律專業人士。

切記,勞工權益不可輕忽!只要掌握以上資訊,就能勇敢站出來,為自己爭取應有的保障!