非自願離職 幾成薪？

非自願離職，不只「6成薪」？你應該知道的失業給付細節與權益

許多人遇到非自願離職，第一個浮現的念頭就是：「慘了，沒收入了！」，接著可能會想到政府提供的失業給付，印象中是「6成薪」。但實際上，失業給付不只有這個數字，還有許多細節和加給，值得仔細了解，才能保障自己的權益，安然度過失業期間。

基礎：失業給付是怎麼計算的？

沒錯，失業給付的基本原則是，按照你離職前6個月的平均月投保薪資的60%來發放。例如，你過去半年的平均月投保薪資是40,000元，那麼你每個月可以領到的失業給付就是24,000元 (40,000 * 60% = 24,000)。

重點一：誰可以領取失業給付？資格條件一次看清楚

並不是所有非自願離職的人都能領取失業給付，需要符合一些基本條件：

• 非自願離職： 這點很重要，必須是因為公司倒閉、裁員、業務緊縮等非個人因素導致的離職。
• 具備工作能力及繼續工作意願： 也就是說，你必須能夠工作，並且積極尋找工作機會。
• 完成求職登記： 離職後，需要到公立就業服務機構辦理求職登記。
• 離職前三年內，保險年資合計滿一年以上： 簡單來說，你需要有至少一年的勞保年資。
• 沒有領取勞保老年給付、終身無工作能力之失能給付，或已領取其他社會保險給付。

重點二：不只6成薪！還有這些加碼可能

除了基本的6成薪，還有一些情況可以讓你的失業給付「加值」：

• 年滿45歲或身心障礙者： 如果你符合這兩個條件之一，領取失業給付的期限可以延長到9個月。
• 扶養眷屬加給： 這點很容易被忽略！如果你需要扶養無工作收入的配偶、未成年子女，或是身心障礙的子女，每扶養一位，每月可以加給10%的薪資，最多可以加給20%。換句話說，如果你扶養兩位眷屬，就可以領到最高8成薪！

重點三：失業給付的期限與注意事項

• 領取期限： 一般情況下，失業給付最多可以領取6個月。但請注意，並不是你失業了就可以直接領6個月，而是需要每個月定期到就業服務機構報到，證明你持續在尋找工作。
• 重新就業的獎勵： 如果你在失業給付期間內找到了工作，並且工作滿三個月以上，可以申請提前就業獎勵，將剩餘未領取的失業給付一次領取。
• 務必誠實申報： 領取失業給付期間，如果找到工作，務必誠實向就業服務機構申報，避免觸法。

結論：掌握資訊，保障權益

非自願離職已經夠令人沮喪了，如果對失業給付的資訊不夠了解，更容易感到徬徨無助。希望這篇文章能讓你更清楚了解失業給付的相關規定，掌握自身權益，積極尋找下一個工作機會，早日重返職場！ 在遇到非自願離職時，建議積極尋求法律諮詢或向勞工局申請勞資爭議調解，確保自身的權益得到保障。

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