非自願離職可以領多少錢？

非自願離職也能領錢？你該知道的失業給付金額計算方式！

在職場打拼，誰都不希望面臨「非自願離職」的狀況，突如其來的失業不僅打亂生活步調，更帶來經濟上的壓力。但別擔心，台灣的勞工保險制度提供了「失業給付」，讓非自願離職的勞工在尋找新工作的期間，也能獲得一定的經濟支援。究竟非自願離職可以領多少錢？讓我們先從一些基本概念開始了解。

什麼是非自願離職？

首先，我們要釐清什麼樣的情況屬於「非自願離職」。簡單來說，就是因為公司經營不善、業務緊縮、關廠歇業，或是被公司解僱等，並非自己主動提出的離職申請。務必確認你的離職證明書上，註明的是屬於非自願離職的狀況，這樣才能符合申請失業給付的資格。

失業給付的金額怎麼算？

失業給付的金額，主要依據你離職前六個月的平均投保薪資來計算。計算方式很簡單，就是將這六個月的投保薪資加總後除以六，得出的平均投保薪資，再乘以60%，就是你每月可以領到的失業給付金額。

舉例來說，小明的離職前六個月平均投保薪資是 45,800 元，那麼他每月可以領到的失業給付金額就是：45,800 元 x 60% = 27,480 元。

可以領多久？

一般情況下，失業給付最長可以領六個月。但如果符合以下兩種特殊狀況，可以延長領取的時間：

• 年滿45歲或持有身心障礙證明者： 最長可領九個月。
• 扶養無工作父母、配偶或未成年子女： 每扶養一人，可以額外加給10%的補助，最多加給20%。

扶養家屬的額外補助該怎麼算？

假設小明除了本身符合失業給付資格外，還需要扶養一位沒有工作的母親，那麼他除了原本的27,480元之外，還可以額外領取10%的補助，也就是：27,480 元 x 10% = 2,748 元。

因此，小明每月可以領到的總金額為：27,480 元 + 2,748 元 = 30,228 元。

提醒：

• 失業給付的申請有一定的期限，務必在離職後兩年內提出申請。
• 申請失業給付後，每個月都需要到就業服務機構辦理失業再認定，並積極尋找工作。
• 找到新工作後，記得主動告知就業服務機構，停止領取失業給付。

總而言之，非自願離職雖然令人沮喪，但了解失業給付的相關規定，可以讓我們在轉換跑道的期間，獲得一份經濟上的保障。希望這篇文章能幫助你更了解失業給付的相關資訊，順利度過難關，重新找到適合自己的工作！

#勞基法#資遣費#非自願離職