如何紓緩人口老化?

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為應對人口老化,建議從多面向著手:鼓勵女性就業、提升勞工技能、鼓勵生育、吸引境外人才來港定居與就業,以及彈性延長工作年期,以維持社會生產力。

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因應人口老化問題,應採多管齊下措施,打造更具韌性與可持續性的社會。以下是幾項關鍵策略:

鼓勵女性就業

女性在勞動市場的參與率低,剝奪了經濟發展的寶貴人力資源。應提供托育服務、彈性工作安排和反歧視法政策,支持女性兼顧家庭和職業生涯。

提升勞工技能

人口老化伴隨著技能短缺。政府應投資於職訓計畫,提高現有勞工的技能,並協助企業實施自動化和創新技術,以彌補勞動力缺口。

鼓勵生育

生育率下降是人口老化的主要原因之一。應推出友善家庭的政策,例如產假、育兒津貼和托育服務,減輕生育和育兒的經濟負擔。

吸引境外人才

引進境外人才補充勞動力是解決人口老化的另一方法。應簡化移民程序、提供語言和文化適應協助,並創造對外籍人士具有吸引力的工作和生活環境。

彈性延長工作年期

傳統退休年齡已不再適用於高齡化社會。應考慮彈性延長工作年期,讓年長勞工繼續貢獻社會,同時也為企業保留寶貴經驗。

這些策略共同作用,可以創造一個更具包容性、可持續性和韌性的社會,有效應對人口老化的挑戰。