一般行政薪水多少？

500元？別傻了！一般行政薪水這樣算才對！

網路上流傳「一般行政薪水500元」的說法，顯然是錯誤的！500元可能連一天的餐費都不夠，更何況是一個月的薪水。正確來說，一般行政的薪資會根據不同的職等、年資、以及服務單位而有所差異。雖然公職起薪的確優渥，但網路上常見的「高考三級/地特三等上看5.5萬，普考/地特四等約4.3萬，初考則近3.5萬」的說法，指的是本俸加上專業加給的總和，並非全部的薪資。實際領到的金額，還需要考量以下幾個因素：

一、職等與考試類科：

如同前面所提，一般行政人員的薪資會根據考試類科及職等而有所不同。高考三級、地方特考三等起薪較高，普考、地方特考四等次之，初考最低。即使是同一個職等，不同類科的專業加給也會略有差異。例如，同樣是高考三級，一般行政和財稅行政的專業加給就可能不同。

二、年資與升遷：

公職的薪資會隨著年資的累積而增加。除了固定的年功俸之外，升遷到更高的職等也會帶來薪資的提升。例如，從委任五職等到薦任六職等，薪資就會有明顯的跳躍。

三、地域加給與其他津貼：

服務地點也會影響薪資。在偏遠地區或生活成本較高的地區服務，可以領取地域加給。此外，還有其他各式各樣的津貼，例如加班費、子女教育補助、結婚補助等等，這些都會影響最終的實領薪資。

四、實例說明：

假設一位剛考上普考一般行政的新進人員，本俸加上專業加給大約是4.3萬元。再加上地域加給（假設為1,000元）以及其他津貼（假設為2,000元），他第一個月的實領薪資大約是4.6萬元。這個數字會隨著年資、升遷以及其他因素而有所變動。

五、不要被誤導！

網路上流傳的簡化資訊，容易造成誤解。在了解公職薪資時，除了參考網路上的資訊外，也應該參考官方公告的資料，例如考選部的網站或各政府機關的人事資訊。

六、總而言之：

一般行政的薪資並非單純的500元，也並非單純的本俸加專業加給。實際的薪資會受到許多因素的影響。想要了解更精確的薪資資訊，建議參考官方資料，或是諮詢相關單位的人事人員，才能得到最正確的答案。不要被網路上的錯誤訊息誤導，才能做出正確的生涯規劃。

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