春節獎金是年終嗎？

春節獎金是年終嗎？別被名字騙了！

過年收到紅包，總是喜氣洋洋。但許多上班族對於「春節獎金」和「年終獎金」傻傻分不清楚，甚至認為兩者是同一個東西。其實，這兩者有著本質上的差異，只是名稱容易造成混淆。

一般來說，年終獎金是依據員工當年度的工作表現、公司營運狀況及合約規定而發放的獎金。它通常在農曆年前後發放，金額較高，且具有較明確的計算依據，例如依據年薪比例、績效評比等等。它是一種具有「總結性」的獎勵，代表公司對員工整年度貢獻的肯定。

然而，春節獎金則不同。它更像是公司基於傳統節慶文化，發放給員工的慰勞金或紅包。金額通常較年終獎金低，而且發放標準也較不固定，有些公司甚至會視公司營運狀況而決定是否發放。部分公司巧妙地將春節獎金納入「三節獎金」(端午、中秋、春節) 這個框架中，藉此規避額外發放開工獎金的成本。

近年來，企業發放獎金的方式更加多元化。除了傳統的三節獎金外，許多公司也會以節慶、生日、或其他特殊成就等名義發放獎金，這些獎金的性質和發放標準，與傳統的年終或三節獎金都存在差異。

因此，單純以「春節」兩個字來判斷獎金的性質是不夠的。關鍵在於公司內部的獎金制度說明、勞動契約的規定，以及獎金發放的依據。 如果公司沒有明確說明春節獎金的計算方式及發放標準，那麼這筆獎金更偏向於公司基於節慶給予員工的額外慰勞，而非員工應得的年終獎金。 理解這些差異，才能避免對獎金的期待與實際情況產生落差，也能更清楚地了解自身在公司中的權益。 所以，別再把春節獎金和年終獎金混為一談，仔細查看公司相關規定，才能心裡有數，開開心心過好年！