Er alle berettiget til feriepenge?

Er alle berettiget til feriepenge?

I Danmark har alle lønmodtagere ret til feriepenge, uanset alder eller ansættelsesform. Feriepengene udgør 12,5 % af den optjente løn, inklusive tillæg, og er en lovsikret ret, der sikrer kompensation under ferie.

Det betyder, at arbejdsgivere er forpligtet til at indbetale feriepenge til deres medarbejdere. Disse penge må ikke inkluderes i den almindelige løn, da det vil fratage medarbejderne retten til en reel feriepengeudbetaling.

Retten til feriepenge gælder for alle lønmodtagere, der har indgået en ansættelseskontrakt med en arbejdsgiver. Det betyder, at både fuldtids- og deltidsansatte, fastansatte og vikarer har ret til feriepenge.

Feriepengene optjenes løbende i ansættelsesperioden, og udbetales typisk en gang om året. Udbetalingen sker normalt i maj måned, og dækker ferieåret fra 1. september året før til 31. august året efter.

Hvis en medarbejder fratræder sin stilling, har de ret til at få udbetalt de optjente feriepenge. Det gælder også, selvom medarbejderen ikke har afholdt hele sin ferie.

Retten til feriepenge er en vigtig del af det danske arbejdsmarked. De sikrer, at lønmodtagere har mulighed for at holde ferie med løn, og dermed få mulighed for at restituere og genoplade batterierne.