Er feriegodtgørelse det samme som feriepenge?

Feriegodtgørelse og feriepenge: Hvad er forskellen?

Mange virksomhedsejere og lønmodtagere slår feriegodtgørelse og feriepenge sammen, men der er en markant forskel, som det er vigtigt at forstå for at sikre korrekt lønudbetaling og overholdelse af lovgivningen. Kort fortalt er feriegodtgørelse og feriepenge ikke det samme.

Feriepenge: For dem der optjener ret til det

Feriepenge er den form for kompensation, som en medarbejder optjener, når de ikke har ret til ferie med løn. I stedet for at modtage deres normale løn under ferien, opsparer de 12,5% af deres bruttoløn i feriepenge. Disse penge udbetales så, når de holder ferie. Denne model er typisk for timelønnede, freelancere eller nyansatte, der endnu ikke har optjent ret til betalt ferie.

Feriegodtgørelse: Et tillæg til lønnen under ferie

Feriegodtgørelse er derimod relevant for medarbejdere, der har ret til ferie med løn. Disse medarbejdere fortsætter med at modtage deres normale løn under ferien, men derudover udbetales et ferietillæg. Dette ferietillæg er en ekstra kompensation, der typisk udgør 1% af den ferieberettigede løn. Det fungerer altså som en bonus oven i den normale løn.

Hvornår skal man udbetale feriegodtgørelse?

Feriegodtgørelse skal udbetales i forbindelse med, at medarbejderen holder sin ferie. Det er en del af lønudbetalingen, og den beregnes på baggrund af den ferieberettigede løn, som medarbejderen har optjent i optjeningsåret. Nogle virksomheder vælger at udbetale feriegodtgørelsen én eller to gange om året, men det skal ske i forbindelse med ferieafholdelsen, medmindre andet er aftalt i overenskomsten eller ansættelseskontrakten.

Særlig feriegodtgørelse: En forbedring af ferievilkårene

Det er også muligt at aftale en særlig feriegodtgørelse, som er en forhøjelse af den almindelige feriegodtgørelse. Denne aftale skal typisk fremgå af en overenskomst eller en individuel aftale. Den særlige feriegodtgørelse giver medarbejderne en endnu bedre kompensation under ferieperioden.

Sammenfatning

For at undgå misforståelser og sikre korrekt lønudbetaling, er det vigtigt at kende forskellen mellem feriegodtgørelse og feriepenge:

• Feriepenge: Udbetales i stedet for løn til medarbejdere, der optjener ret til det.
• Feriegodtgørelse: Udbetales ud over lønnen til medarbejdere, der har ret til løn under ferie.

Ved at have styr på disse forskelle sikrer du, at dine medarbejdere får den korrekte kompensation under ferien, og at din virksomhed overholder gældende lovgivning. Det kan også være en god idé at søge professionel rådgivning hos en revisor eller lønadministrator, hvis du er i tvivl om, hvordan feriepenge og feriegodtgørelse skal håndteres i din virksomhed.