Hvilke måneder udbetales feriegodtgørelse?
Ferietillægget udbetales enten samtidig med ferien eller to gange årligt: i maj (for september-maj) og august (for juni-august). Udbetalingstidspunktet afhænger af arbejdsgiverens praksis.
Feriepenge-kalenderen: Hvornår får du din feriegodtgørelse?
Ferie og feriepenge – det er to ord, der unægteligt klinger godt i de fleste lønmodtageres ører. Men hvornår kan man egentlig forvente at se de ekstra kroner tikke ind på kontoen, så man kan planlægge den længe ventede ferie? Det spørgsmål kan vi hjælpe med at besvare.
Feriepenge, eller feriegodtgørelse som det også kaldes, er et tillæg til din løn, der skal dække dine udgifter, mens du holder ferie. Den gode nyhed er, at du har ret til feriegodtgørelse, hvis du er lønmodtager og har optjent ferie i det foregående år.
Udbetalingen – to scenarier:
Modsat hvad mange tror, er der ikke ét fast tidspunkt for udbetaling af feriegodtgørelse. Tidspunktet afhænger nemlig af din arbejdsgivers praksis. Overordnet set findes der to hovedmodeller:
- Udbetaling i forbindelse med ferien: I dette scenarie udbetaler din arbejdsgiver feriegodtgørelsen, når du holder ferie. Du skal typisk anmode om udbetalingen i forbindelse med din ferieansøgning. Det er vigtigt at være opmærksom på frister og procedurer hos din arbejdsgiver, så du er sikker på at få pengene til tiden.
- Udbetaling to gange årligt: Denne model er også udbredt, og her udbetaler din arbejdsgiver feriegodtgørelsen to gange om året, uafhængigt af hvornår du faktisk holder ferie. De to udbetalingsperioder er:
- Maj: Denne udbetaling dækker den ferie, du har optjent i perioden september til og med maj.
- August: Denne udbetaling dækker den ferie, du har optjent i perioden juni til og med august.
Hvad er vigtigt at huske?
Det er essentielt at undersøge, hvilken model din arbejdsgiver benytter. Den information finder du typisk i din ansættelseskontrakt, i personalehåndbogen eller ved at spørge din lønadministrator.
- Tjek din lønseddel: Uanset udbetalingsmodellen, så sørg for at tjekke din lønseddel, når feriegodtgørelsen er udbetalt. På den måde kan du sikre dig, at beløbet stemmer overens med dine forventninger.
- Feriehindringer: Vær opmærksom på, at hvis du har haft feriehindringer (f.eks. sygdom eller barsel) i optjeningsåret, kan det påvirke din ret til feriegodtgørelse.
- Ny ferielov: Husk at den nye ferielov trådte i kraft i 2020, hvilket betyder, at du nu optjener og afholder ferie samtidig. Det kan have betydning for, hvordan du oplever udbetalingen af din feriegodtgørelse.
Konklusion:
Udbetalingen af feriegodtgørelse er altså ikke så simpel, som mange måske tror. Ved at kende din arbejdsgivers praksis og holde øje med lønsedlerne, kan du dog sikre dig, at du får udbetalt det, du har ret til, og at du kan nyde din ferie uden økonomiske bekymringer.
Hvis du er i tvivl, så kontakt din fagforening eller en juridisk rådgiver for at få klarhed over dine rettigheder.
#Feriegodtgørelse#Måneder#UdbetalingKommenter svaret:
Tak for dine kommentarer! Din feedback er meget vigtig, så vi kan forbedre vores svar i fremtiden.