Hvornår har man ret til 6 ferieuger med løn?

Retten til 6 ferieuger med løn

I Danmark har alle lønmodtagere ret til mindst 5 ugers ferie med løn om året. Ifølge ferieloven har du endvidere ret til en 6. ferieuge med løn, hvis du opfylder bestemte betingelser.

Betingelser for at få 6 ferieuger

For at have ret til 6 ferieuger med løn skal du:

• Være fyldt 15 år
• Have været ansat hos den samme arbejdsgiver i mindst 9 måneder inden ferieafholdelsesperiodens start
• Ikke have været sygdomsfraværende i mere end 30 arbejdsdage i optjeningsperioden
• Ikke have fået løn under sygdom i mere end 75 arbejdsdage i optjeningsperioden

Udbetaling af løn for den 6. ferieuge

Du har ret til at modtage udbetalingen for den 6. ferieuge sammen med din løn for maj måned. Dette gælder, efter at ferieafholdelsesperioden er udløbet.

Overførsel af ferie

Hvis du ikke har mulighed for at afholde alle dine ferieuger i ferieafholdelsesperioden, kan du overføre op til 2 uger af din ferie til det efterfølgende år. Dog kan du kun overføre den 6. ferieuge, hvis du også overfører mindst én af dine 5 almindelige ferieuger.

Vær opmærksom på

Reglerne for den 6. ferieuge kan afvige, hvis du har aftalt andet med din arbejdsgiver i en overenskomst eller en individuel aftale. Det er derfor altid en god idé at undersøge de konkrete regler gældende for dig.