Kan min chef tvinge mig på ferie?

Tvunget ferie: Hvad siger loven om arbejdsgivers ret til at diktere din fritid?

Forestil dig scenariet: Din chef indkalder til møde og proklamerer, at alle skal holde ferie i uge 29. Du havde andre planer, men kan din chef overhovedet tvinge dig til at tage ferie? Svaret er, som så ofte, lidt nuanceret. Din arbejdsgivers ret til at diktere din ferie afhænger af, hvilken type feriedage der er tale om.

Lad os skelne mellem feriedage optjent under ferieloven og feriedage fra andre kilder. Ferieloven giver din arbejdsgiver ret til at bestemme, hvornår du skal afholde de fem ugers ferie, du optjener efter loven. Dette skal dog ske med rimeligt varsel og hensyntagen til dine personlige forhold, så vidt det er muligt. Med andre ord: Din chef kan ikke bare dikterer din ferie fra den ene dag til den anden, eller fuldstændig ignorere dine planer. En god dialog er her essentiel.

Det er vigtigt at forstå, at denne bestemmelse kun gælder for de fem ugers ferie optjent under ferieloven. Har du derimod feriedage fra andre kilder, f.eks. en ferieaftale med din a-kasse, har din arbejdsgiver ikke ret til at bestemme, hvornår du afholder disse. Disse dage er du i princippet herre over selv.

For at undgå misforståelser er det vigtigt at have en klar aftale med din arbejdsgiver omkring ferieplanlægning. Spørg ind til virksomhedens politik, og sørg for at kende dine rettigheder. En åben dialog kan forebygge konflikter og sikre, at både dine og virksomhedens behov bliver imødekommet.

Hvad kan du gøre, hvis du er uenig med din chef om ferieplanlægningen?

• Start med en dialog. Forklar din situation og dine ønsker.
• Undersøg virksomhedens feriepolitik. Er der procedurer for at anke beslutninger om ferieplanlægning?
• Kontakt din tillidsrepræsentant eller fagforening, hvis du har en. De kan rådgive dig om dine rettigheder og hjælpe med at finde en løsning.

Husk, at god planlægning og kommunikation er nøglen til en gnidningsfri ferie for både dig og din arbejdsplads. Ved at kende dine rettigheder og pligter kan du undgå unødige konflikter og sikre dig en velfortjent pause.