Hvordan siger jeg op, hvis min chef er på ferie?

Sådan opsiger du din stilling, når chefen er på ferie

Når du skal opsige din stilling, er det vigtigt at gøre det på den rigtige måde, selv hvis din chef er på ferie. Her er et par muligheder for at sikre, at din opsigelse når frem i tide:

1. Send din opsigelse via e-mail eller brev til din nærmeste leder

Den mest almindelige måde at opsige din stilling på er at sende en e-mail eller et brev til din nærmeste leder. Selv hvis de er på ferie, vil det være tydeligt, at du har formuleret din opsigelse, og at den er blevet sendt til dem. Sørg for at angive din sidste arbejdsdag og takke din chef for muligheden for at arbejde i virksomheden.

2. Send din opsigelse til en stedfortræder

Hvis din nærmeste leder er fraværende på grund af ferie, sygdom eller andet, kan du sende din opsigelse til en stedfortræder. Dette sikrer, at der er nogen, der kan modtage og behandle din opsigelse rettidigt.

3. Tag kontakt til HR-afdelingen

Hvis du ikke har kontakt til din nærmeste leder eller en stedfortræder, kan du kontakte HR-afdelingen. De vil kunne rådgive dig om, hvordan du bedst kan håndtere din opsigelse, og de kan sørge for, at den når frem til den rette person.

Det er dit ansvar at sikre, at din opsigelse når frem i tide

Det er vigtigt at huske, at det er dit ansvar at sikre, at din opsigelse når frem i tide, uanset om din chef er på ferie eller ej. Hvis du ikke er sikker på, hvordan du skal gribe det an, er det bedst at kontakte HR-afdelingen for at få vejledning.