Hvor meget får jeg i ferietillæg?

Ferietillæg: En jungle af procent? Få overblikket her!

Ferietillæg. Ordet alene kan vække både glæde og forvirring. Glæde over de ekstra penge til sommerferien, forvirring over, hvor meget der egentlig lander på kontoen. For sandheden er, at ferietillægget ikke er ens for alle. Det afhænger nemlig af din arbejdsplads og den overenskomst, du er omfattet af.

Der findes ingen generel sats for ferietillæg, som gælder for alle lønmodtagere i Danmark. I stedet er det en blanding af overenskomster, virksomhedsaftaler og individuelle aftaler, der bestemmer størrelsen. Dette skaber en vis usikkerhed for mange, der ønsker et klart svar på spørgsmålet: Hvor meget får jeg i ferietillæg?

De mest almindelige satser:

To af de mest udbredte sektorer, kommuner og regioner samt staten, har forskellige satser:

• Kommuner og regioner: Her ligger ferietillægget på 1,95 % af din løn. Dette er en fast procentsats, som gælder for de fleste ansatte i disse sektorer.

• Staten: I statens regi er ferietillægget lavere og ligger på 1,5 % af din løn. Dette gælder for ansatte i statslige institutioner og myndigheder.

Variationen er udbredt:

Det er vigtigt at bemærke, at disse satser kun repræsenterer en del af det danske arbejdsmarked. Mange private virksomheder har deres egne aftaler om ferietillæg, der kan variere betydeligt. Nogle virksomheder tilbyder et højere tillæg end de ovennævnte satser, mens andre måske slet ikke tilbyder et tillæg. Nogle virksomheder har endda individuelt forhandlede tillæg, der afhænger af den enkelte medarbejders stilling og anciennitet.

Fremtidens ferietillæg:

Selvom mange arbejdspladser følger faste satser, kan disse ændre sig. Et eksempel er OK24-aftalen, der omfatter en del af det private arbejdsmarked. Denne aftale indeholder en plan om at hæve ferietillægget, men denne stigning træder først i kraft i 2025. Dette understreger, at det er vigtigt at være opmærksom på gældende overenskomster og aftaler på sin arbejdsplads for at få det fulde billede.

Sådan finder du dit ferietillæg:

Det bedste sted at finde information om dit ferietillæg er din lønseddel og din arbejdskontrakt. Hvis du er i tvivl, bør du kontakte din arbejdsgiver eller din fagforening for at få en præcis besked.

Kort sagt: Der er ingen enkelt, let opskrift på at bestemme størrelsen af dit ferietillæg. Det kræver research i din specifikke situation, men med de oplysninger, der er præsenteret her, kan du få et bedre udgangspunkt for at forstå det komplekse billede af ferietillæg i Danmark.