Hvordan beregner jeg ferietillæg?

Ferietillæg: Din Guide til Ekstra Penge i Feriekassen

Som lønmodtager i Danmark har du ret til ferie, og som en del af din ferierettighed, har du også ret til ferietillæg. Dette er en ekstra bonus, der skal kompensere for det potentielle tab af indtægt, du oplever, når du holder ferie. I modsætning til feriepenge, som erstatter din løn under ferie, er ferietillægget en ekstra udbetaling oveni.

Hvad er ferietillæg, og hvorfor får jeg det?

Ferietillægget er en procentdel af din løn, der udbetales enten sammen med din løn eller i forbindelse med din ferieafholdelse. Det er en måde for din arbejdsgiver at give dig lidt ekstra penge at råde over, når du holder fri. Tanken er at gøre det nemmere for dig at nyde din ferie uden at bekymre dig om et mindre budget.

Hvordan beregnes ferietillægget?

Den mest almindelige sats for ferietillæg er 1 % af din løn. Det betyder, at for hver 100 kroner, du tjener, optjener du 1 krone i ferietillæg. Mange overenskomster og individuelle aftaler giver dog et højere ferietillæg.

Eksempel:

• Lad os sige, du tjener 30.000 kroner om måneden.
• Dit ferietillæg er 1 % af din løn.
• Dit månedlige ferietillæg er derfor 30.000 kr. * 0,01 = 300 kr.

Dette beløb optjenes hver måned og udbetales typisk i maj eller august, afhængigt af din ansættelseskontrakt eller overenskomst. Nogle virksomheder vælger at udbetale det løbende sammen med din løn, hvor beløbet typisk vil være specificeret på din lønseddel.

Vigtige ting at huske:

• Tjek din ansættelseskontrakt og overenskomst: Her finder du den præcise procentsats for dit ferietillæg.
• Lønsedlen: Hold øje med din lønseddel for at se, hvornår og hvordan dit ferietillæg udbetales.
• Afholdelse af ferie: Vær opmærksom på, at udbetalingen af ferietillægget ofte er knyttet til afholdelse af ferie.
• Optjeningsperiode: Ferietillægget optjenes typisk i kalenderåret (januar til december) og udbetales i det efterfølgende ferieår (1. maj til 30. april).

Hvad hvis jeg er i tvivl?

Hvis du er i tvivl om, hvordan dit ferietillæg beregnes, hvornår det udbetales, eller om du overhovedet er berettiget til det, bør du kontakte din HR-afdeling eller din fagforening. De kan hjælpe dig med at forstå dine rettigheder og sikre, at du får det ferietillæg, du er berettiget til.

Ferietillægget er en vigtig del af din samlede lønpakke, og det er godt at have styr på, hvordan det fungerer. Med denne guide er du godt på vej til at forstå og beregne dit ferietillæg, så du kan få mest muligt ud af dine feriedage.