Hvordan beregnes, hvor mange år man har været på arbejdsmarkedet?

Sådan beregnes din anciennitet på arbejdsmarkedet

Anciennitet på arbejdsmarkedet repræsenterer antallet af år, du har været beskæftiget. Den beregnes ud fra antal år med ansættelse, hvor du har optjent mindst 2/3 af et fuldt ATP-bidrag i et kalenderår.

Beregningen tager udgangspunkt i det tidspunkt, hvor ancienniteten skal opgøres. For eksempel, hvis du ønsker at kende din anciennitet pr. 1. januar 2023, vil beregningen omfatte din beskæftigelse fra 1. januar 2003 og fremefter.

Sådan opgøres et anciennitetsår

For at optjene et anciennitetsår skal du have arbejdet mindst 1924 timer om året. Dette svarer til 2/3 af et fuldt ATP-bidrag, som er baseret på antal arbejdstimer.

Eksempel på beregning af anciennitet

Lad os sige, at du har været ansat i følgende perioder:

• 1. april 2005 – 31. marts 2010 (5 år)
• 1. september 2010 – 31. juli 2015 (4 år og 11 måneder)
• 1. oktober 2015 – 1. januar 2023 (7 år og 3 måneder)

For at beregne din anciennitet pr. 1. januar 2023:

• Fra 1. april 2005 til 1. september 2010 har du arbejdet i 5 hele år og optjent 5 anciennitetsår.
• Fra 1. september 2010 til 1. oktober 2015 har du arbejdet i 4 år og 11 måneder, men ikke optjent et helt anciennitetsår. Da du ikke har arbejdet i 1924 timer i kalenderåret 2010, tæller dette ikke som et anciennitetsår.
• Fra 1. oktober 2015 til 1. januar 2023 har du arbejdet i 7 år og 3 måneder, men du har optjent 7 anciennitetsår, da du har arbejdet over 1924 timer i hvert kalenderår.

Derfor er din anciennitet pr. 1. januar 2023 12 anciennitetsår.

Bemærk:

• Graviditets-, barsels- og sygeorlov tæller ikke som anciennitetsgivende tid.
• Selvstændige kan ikke optjene anciennitet på arbejdsmarkedet.