Hvor ofte må en chef ringe, når man er syg?

Syg og på ringetonen: Hvornår går din chef over stregen? 🤧☎️

Selvom sygemeldingen er sendt, og dynen kalder, kan arbejdstelefonen stadig ringe. Men hvor ofte må din chef egentlig kontakte dig, når du er syg? Og hvornår går bekymring over i chikane?

Ja, din chef har ret til at holde sig orienteret om din situation. De kan ringe for at høre til dit helbred, forventede tilbagekomst eller for at afklare presserende arbejdsspørgsmål. Det er en balancegang mellem hensynet til dig og driften på arbejdspladsen.

Der findes desværre ingen fast grænse for antal opkald eller beskeder. Det afhænger af den konkrete situation, sygdommens art og jeres arbejdsaftale. En kortvarig sygemelding kan berettige hyppigere kontakt end et længerevarende sygeforløb.

Her er et par tommelfingerregler:

• Aftal forventningsafstemning: Gør det klart, hvordan og hvor ofte du er i stand til at kommunikere under sygdom. Måske foretrækker du sms frem for opkald? Eller har du kun energi til kontakt på bestemte tidspunkter?
• Hold din chef informeret: Giv besked, hvis din situation ændrer sig, eller hvis du bliver syg i en længere periode.
• Dokumentér chikane: Hvis du føler, at din chef overskrider dine grænser, er det vigtigt at dokumentere hændelserne. Skriv tidspunkter for opkald, indhold af beskeder eller eventuelle vidner ned.

Husk: Din chef må ikke presse dig til at arbejde eller kræve detaljerede forklaringer på din sygdom. Du har ret til ro og fred til at fokusere på at blive rask!

Er du i tvivl om dine rettigheder, kan du altid kontakte din fagforening eller en arbejdsmarkedsekspert for råd og vejledning.