Hvordan overfører man feriepenge til næste år?

Sikre dine feriepenge til næste år – en skriftlig aftale er afgørende

Feriepengene du har tjent i løbet af et år, overføres ikke automatisk til det kommende år. Det betyder, at du skal aktivt forholde dig til overførslen for at sikre dig retten til dine feriepenge i det nye år. Et vigtigt punkt er, at en skriftlig aftale om overførsel er afgørende. Manglende aftale udelukker ethvert krav på overførsel.

For at undgå ubehagelige overraskelser, er det essentielt at fastlægge din overførsel af feriepenge i god tid. Den vigtigste handling er en skriftlig aftale mellem dig og din arbejdsgiver. Denne aftale skal være på plads senest den 31. december. Denne dato er altafgørende.

Hvorfor en skriftlig aftale?

En skriftlig aftale fungerer som et bevis på, at overførsel er aftalt. Den sikrer klarhed og undgår misforståelser i forbindelse med udbetaling af feriepenge i det nye år. Det er en god ide at anmode om en bekræftelse på aftalen, for at sikre at den er dokumenteret på begge sider.

Hvad skal aftalen indeholde?

Aftalen bør omfatte:

• Dato for aftalen.
• Navne på både medarbejder og arbejdsgiver.
• Hvor mange feriepenge der er tale om.
• Specifik dato, hvor feriepengene skal udbetales i det nye år.
• Metode til udbetaling (fx bankoverførsel).

Hvad sker der, hvis der ikke er en skriftlig aftale?

Hvis der ikke er en skriftlig aftale senest den 31. december, kan der ikke stilles krav på udbetaling af feriepengene i det følgende år. Dette gælder uanset, hvor længe du har arbejdet for virksomheden, eller hvor mange feriepenge der er tale om. Derfor er det altafgørende at prioritere denne skriftlige aftale.

Husk at være proaktiv

Det anbefales at kontakte din arbejdsgiver i god tid, helst inden den 31. december, og aftale overførslen skriftligt. Gennemgå aftalen med din arbejdsgiver for at sikre, at der ikke er nogen uklarheder.

Ved at følge disse trin, sikrer du dig en problemfri overførsel af feriepenge til det næste år, og du undgår eventuelle juridiske problemer eller misforståelser. Husk – en skriftlig aftale er din garanti.