Hur mycket lön får jag om jag jobbar 80 procent?

80% jobb – 80% lön? Inte alltid så enkelt.

Att gå ner i arbetstid till 80% lockar många. Mer tid för familjen, studier eller fritidsintressen samtidigt som en del av inkomsten behålls. Den vanligaste uträkningen är enkel: 80% arbete ger 80% lön. Tjänar du 25 000 kronor i månaden blir det 20 000 kronor vid 80% arbetstid. Men det finns nyanser som kan påverka din slutgiltiga inkomst, och det är viktigt att vara medveten om dessa.

Faktorer som kan påverka din lön vid 80% arbetstid:

• Kollektivavtal: Ditt kollektivavtal kan innehålla specifika regler kring deltidsarbete och lön. Vissa avtal garanterar 80% lön för 80% arbete, medan andra kan ha andra modeller. Det är viktigt att kontrollera ditt avtal eller kontakta ditt fackförbund för att få korrekt information.
• Ob-tillägg och andra ersättningar: Om du arbetar obekväma arbetstider och får OB-tillägg kan din lön påverkas på ett mer komplext sätt. Det beror på hur OB-tillägget är konstruerat och hur dina arbetstider fördelas. Detsamma gäller andra ersättningar, som till exempel provision eller bonusar. Diskutera detta med din arbetsgivare för att förstå hur det påverkar dig specifikt.
• Pension och andra förmåner: En lägre lön påverkar även din pensionsinbetalning. Det är viktigt att ha detta i åtanke på lång sikt. Även andra förmåner, som sjuklön och föräldrapenning, beräknas ofta utifrån din lön och kan därför påverkas av en arbetstidsförändring.
• Skatt: En lägre lön innebär också en lägre skatt. Detta kan mildra den ekonomiska effekten av att gå ner i arbetstid. Använd Skatteverkets verktyg för att få en mer exakt uppfattning om hur din nettolön påverkas.

Innan du bestämmer dig:

• Räkna noga: Gör en budget och se hur en minskad inkomst påverkar din ekonomi.
• Prata med din arbetsgivare: Diskutera hur arbetstidsförändringen påverkar din lön, dina förmåner och din roll på arbetsplatsen.
• Kontrollera ditt kollektivavtal: Se till att du förstår vilka regler som gäller för deltidsarbete.

Att gå ner i arbetstid kan vara ett positivt steg för många, men det är viktigt att vara väl förberedd och förstå de ekonomiska konsekvenserna. Genom att vara informerad och planera noggrant kan du säkerställa att övergången till 80% blir så smidig som möjligt.