Hur mycket får man i OB-tillägg?
OB-ersättning varierar beroende på bransch och arbetstid. 100% OB innebär dubbla lönen. I butik är det vanligt med 50-70% OB på vardagskvällar och 100% på lördagar eftermiddagar samt söndagar och helgdagar. Den exakta ersättningen regleras av kollektivavtal.
Hur mycket OB-tillägg får jag? En guide till olika ersättningsnivåer
OB-tillägg, eller övertidsersättning, varierar kraftigt beroende på bransch och arbetstid. Det finns ingen generell regel om hur mycket man får, utan det bestäms av kollektivavtalen inom respektive sektor. Att förstå hur det fungerar kräver att man tittar på den specifika bransch du arbetar inom.
Generella riktlinjer och exempel:
En generell tumregel är att 100% övertid innebär dubbla lönen. Men detta är en utgångspunkt och inte alltid aktuellt. I många sektorer, som exempelvis handeln, varierar ersättningen.
-
Handel (butik): Här är det vanligt med ett övertidstillägg på 50-70% för övertid på vardagskvällar. För övertid på lördagar eftermiddag, söndagar och helgdagar är 100% övertid den vanliga nivån. Det är dock viktigt att kontrollera de aktuella kollektivavtalen.
-
Andra sektorer: Inom andra branscher, som industri eller kontor, varierar övertidsersättningen. Här kan man få allt från 25% övertid till betydligt högre nivåer, beroende på kollektivavtalet.
Vikten av att kolla kollektivavtalet:
Det är avgörande att titta på det specifika kollektivavtal som gäller för din arbetsplats. Det är det avtalet som ger den exakta informationen om dina rättigheter och din övertidsersättning. Fråga din arbetsgivare eller fackliga representant för att få korrekt information.
Att tänka på:
- Övertidsgränser: Det kan finnas begränsningar på hur mycket övertidsarbete du kan utföra under en viss period.
- Speciella situationer: Speciella situationer, som extra övertid vid extraordinära händelser, kan ha unika ersättningsregler.
- Andra bestämmelser: Förutom övertidsersättning kan det finnas andra förmåner kopplade till arbete på obestämd tid, såsom kompensation för resa eller extra avgifter.
Slutsats:
Det finns ingen enkel lösning på frågan om hur mycket övertidsersättning du får. Detaljerna beror alltid på din specifika arbetsplats och gällande kollektivavtal. Kontakta därför din arbetsgivare eller facklig representant för att få korrekt och aktuell information.
#Ersättning#Obtillägg#SjuklönKommentera svaret:
Tack för dina kommentarer! Din feedback är mycket viktig för att hjälpa oss att förbättra våra svar i framtiden.