Kan man ha fast stilling på pensjonistlønn?

Pensjonist og fast stilling – går det an?

Mange nærmer seg pensjon med blandede følelser. Noen gleder seg til frihet og avkobling, mens andre ønsker å fortsette i arbeidslivet, men kanskje i et mindre krevende omfang. Spørsmålet dukker ofte opp: Kan man ha en fast stilling og motta pensjon? Svaret er dessverre litt mer nyansert enn et enkelt ja eller nei.

Kort fortalt: Nei, man kan ikke ha en vanlig fast stilling med en ordinær lønn og samtidig motta full pensjon. Pensjonssystemet er basert på at pensjonen skal erstatte inntekten man hadde i arbeidslivet. Å ha en fast stilling med full lønn i tillegg til full pensjon ville innebære en dobbel utbetaling, noe som ikke er bærekraftig for systemet.

Det finnes imidlertid noen unntak og nyanser:

• Deltidsarbeid: En pensjonist kan absolutt jobbe deltid. Dette kan tilpasses både pensjonsutbetalingen og den enkeltes behov og ønsker. Arbeidstiden kan reduseres for å unngå at pensjonen reduseres eller opphører helt. Man kan forhandle om en stillingprosent som passer til den individuelle situasjonen.

• Timelønn: En fleksibel løsning er å jobbe på timebasis. Dette gir større frihet til å styre arbeidsmengde og -tid. Lønningsvilkårene vil da være timelønn, og ikke den faste månedslønnen man hadde i en full stilling. Det kan være at timelønnen blir lavere enn hva man tjente i fast stilling, men det gir likevel en ekstra inntekt i tillegg til pensjonen.

• AFP-pensjonister: De som mottar Avtalefestet pensjon (AFP) har noe større fleksibilitet. AFP-ordningen tillater ofte en viss grad av inntekt ved siden av pensjonen uten at den blir redusert. Reglene varierer imidlertid, og det er viktig å sjekke med egen AFP-ordning for å forstå hva som gjelder.

• Spesifikke avtaler: Noen arbeidsgivere kan være villige til å inngå spesielle avtaler med pensjonister. Dette kan involvere lavere lønn eller tilpassede arbeidsvilkår for å balansere pensjonsutbetalingen med den nye inntekten. Det er viktig å være åpen og ærlig med arbeidsgiver om sin pensjonsstatus.

Konklusjon:

Det er altså ikke mulig å ha en fast stilling med full lønn og full pensjon. Men mulighetene for å kombinere pensjon med deltidsarbeid, timelønn eller spesielle avtaler er reelle, og åpner for en gradvis overgang til pensjonisttilværelsen for de som ønsker å fortsette i arbeidslivet på et annet nivå. Det er viktig å sette seg grundig inn i regelverket, snakke med NAV og arbeidsgiver for å finne en løsning som passer den individuelle situasjonen.