Er vikariat midlertidig ansettelse?

Vikariat – En type midlertidig ansettelse

I arbeidslivet er det vanlig å skille mellom fast ansettelse og midlertidig ansettelse. Midlertidig ansettelse kan igjen deles inn i to hovedtyper: vikariat og midlertidig stilling.

Hva er et vikariat?

Et vikariat er en spesiell type midlertidig ansettelse hvor en ansatt fyller inn for en annen ansatt som er fraværende. Den som er borte, kan være for eksempel sykemeldt, i permisjon eller har sluttet i stillingen. Vikariatet knyttes altså til en bestemt stilling og persons fravær, og det opphører når den fraværende personen kommer tilbake eller stillingen besettes på nytt.

Forskjell mellom vikariat og midlertidig stilling

Mens et vikariat er knyttet til en spesifikk person og stilling, er en midlertidig stilling opprettet for å dekke et generelt økt behov for arbeidskraft. En midlertidig stilling vil altså ikke erstatte en bestemt person, men vil dekke en arbeidsoppgave eller funksjon som har oppstått på grunn av økt arbeidsmengde eller prosjekter.

Varighet av vikariat

Varigheten av et vikariat vil variere avhengig av årsaken til fraværet til den opprinnelige ansatte. Det kan for eksempel være et kortvarig vikariat på noen få uker eller måneder, eller det kan være et lengre vikariat på flere år.

Rettigheter og plikter

Ansatte i vikariat har de samme rettigheter og plikter som fast ansatte. Dette inkluderer blant annet rett til lønn, feriepenger og pensjon. Imidlertid kan det være noen begrensninger på for eksempel muligheten for forfremmelse eller ansiennitet knyttet til den midlertidige ansettelsen.

Oppsummering

Et vikariat er en form for midlertidig ansettelse som erstatter en spesifikk person i en eksisterende stilling. Det opphører når den fraværende personen kommer tilbake eller stillingen besettes på nytt. Vikariatet skiller seg fra en midlertidig stilling, som er opprettet for å dekke et generelt økt behov for arbeidskraft og ikke er knyttet til en bestemt person eller stilling.