Jak se dani DPP nad 10000?

Daň z příjmů z DPP nad 10 000 Kč měsíčně

Příjmy z dohod o provedení práce (DPP) se, stejně jako ostatní příjmy, zdaní. Pokud Vaše měsíční příjmy z DPP přesáhnou 10 000 Kč, je nutné se s daní vypořádat trochu jinak než u nižších částek.

Záloha 15%

Hlavní rozdíl spočívá v tom, že pro částky nad 10 000 Kč měsíčně je Vašemu zaměstnavateli (či subjektu, se kterým máte DPP) zákonem uložena povinnost strhnout z Vašich výplat 15% zálohovou daň. Tento systém je určen pro snadnější a přímější vyrovnání daňových povinností. Je důležité si uvědomit, že se jedná o zálohu, a finální daňová povinnost se určuje na konci zdaňovacího období (kalendářní rok).

Neexistují automatické slevy u zaměstnavatele

Je klíčové si uvědomit, že slevy a odpočty, které máte nárok uplatnit u jiných druhů příjmů (např. při dani z příjmů fyzických osob, na děti), se v rámci zálohové daně z DPP nad 10 000 Kč u zaměstnavatele neuplatňují. Zaměstnavatel se soustředí pouze na odvod 15%.

Vypořádání daně v ročním daňovém přiznání

Celou daňovou povinnost pak vyřešíte v daňovém přiznání k dani z příjmů fyzických osob za celý zdaňovací rok (leden až prosinec). V tomto případě můžete uplatnit všechny náležité slevy a odpočty, které Vám přísluší. To znamená, že pokud máte nárok na slevu na dítě, odpočet na úroky z hypotéky nebo jiný daňový odpočet, můžete je uplatnit právě v ročním přiznání. Z takto upravené částky si pak v případě rozdílu s již strženou zálohovou daní můžete požádat o daňovou vratku, pokud jste zaplatili více, nebo o doplacení, pokud jste zaplatili méně.

Důležité upozornění: Výše uvedené informace slouží pouze jako obecné vodítko. Pro přesné a individuální informace o Vašich daňových povinnostech doporučujeme obrátit se na daňového poradce. Každá situace je individuální a může obsahovat specifické okolnosti.