ビジネスで「引き受ける」は英語で何と言いますか？

ビジネスにおける「引き受ける」の英語表現

ビジネスの場面で「引き受ける」という行為は、状況によってさまざまな表現が用いられます。以下に、一般的なケースとその対応する英語表現をご紹介します。

新しい仕事や責任を引き受ける

新しい仕事や責任を負うことを表す場合、「引き受ける」は take on を使用します。

• I have taken on a new project.（私は新しいプロジェクトを引き受けました。）
• She has taken on the responsibility of managing the team.（彼女はチームの管理責任を引き受けた。）
• We need to take on more clients to grow our business.（私たちのビジネスを成長させるには、より多くの顧客を受け入れる必要があります。）

業務を引き継ぐ

前任者から業務を引き継ぐことを表す場合は、take over を使用します。

• I took over the role of CEO from Mr. Smith.（私はスミス氏からCEOの役割を引き継ぎました。）
• We will be taking over all operations from next month.（私たちは来月からすべての業務を引き継ぎます。）
• The new company took over the assets of the old company.（新会社が旧会社の資産を引き継ぎました。）

特性を受け継ぐ

誰かの特性を受け継ぐことを表す場合、「引き受ける」は take after を使用します。

• He takes after his father, who is a successful businessman.（彼は父親に似ていて、成功したビジネスマンです。）
• She takes after her mother’s artistic talents.（彼女は母親の芸術的な才能を受け継いでいます。）
• The company takes after its founder’s innovative spirit.（その会社は、創業者の革新的な精神を受け継いでいます。）

適切な表現の選択

適切な表現を選択するには、状況を明確にすることが重要です。新しい仕事や責任を引き受けているのか、業務を引き継いでいるのか、それとも特性を受け継いでいるのかを考慮します。

また、慣用句やコロケーションを適切に使用することも、表現の正確性を高めます。

• take on a challenge（挑戦を受け入れる）
• take over a company（会社を引き継ぐ）
• take after someone’s example（誰かの模範に従う）

状況に応じて適切な英語表現を選択することで、効果的にビジネスコミュニケーションを行うことができます。