兼職的勞保怎麼算？

兼職族看過來！2024年勞保新制，你的權益你掌握！

打工兼職，為生活增添色彩，也為夢想積攢能量。但你知道嗎？你的勞保權益也需要被好好照顧！2024年起，兼職勞工的勞保計算方式有了些許調整，讓我們一起來了解，確保你的權益不漏接！

過去，許多兼職夥伴的勞保投保薪資可能與實際薪資脫鉤，導致保障不足。現在，好消息來了！自2024年起，即使是兼職，最低投保薪資也提升至11,000元，這意味著，即使你的兼職收入低於此金額，雇主也必須以11,000元作為投保基準，為你提供更完善的保障。

別小看這小小的改變，它代表著你在遭遇職業災害、生育、失能、老年或死亡等情況時，能領取到更合理的給付。這也是政府對於兼職勞工權益的重視與肯定。

那麼，實際的保費要怎麼算呢？以2024年的規定，每月你只需負擔266元的勞保費，其餘933元則由雇主支付。 這項金額是依據11,000元的最低投保薪資及規定的費率計算而來，比起以往可能更為明確且更有保障。

值得注意的是，雖然兼職勞工的最低投保薪資有了保障，但這與全職勞工的投保金額計算方式仍有所不同。全職勞工的投保薪資通常是按照實際薪資申報，因此保費也會有所差異。

此外，也要提醒各位兼職夥伴，務必確認雇主確實為你投保勞保！你可以透過勞保局的e化服務系統查詢自己的投保狀況，保障自身權益。

掌握勞保新制，讓你兼職之路走得更安心！除了上述資訊外，若有任何勞保相關疑問，也可以撥打勞保局客服專線1999洽詢，或是前往勞保局網站查詢更詳細的資訊。 讓我們一起守護自己的權益，讓兼職生活更有保障！